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総合入院体制加算も敷地内薬局NGなら大学病院は?-データで読み解く病院経営(193)
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往診などの距離要件、運用を明確化-「絶対的な理由」の事例紹介、厚労省
2024.01.5
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往診などの距離要件、運用を明確化-「絶対的な理由」の事例紹介、厚労省
高齢化率52%の町で見守り機器導入 働きやすい職場づくりで人材確保めざす
利用者目線のウェブサイトで病院をブランディング-「Webグランプリ」初受賞 済生会熊本病院・東氏
家具・用具を定額レンタル 「カリ家具」 入居準備の負担軽減
東京のPCR検査などの陽性率、第8波最大値に-第6波のピーク時を上回る
全研本社 外国人介護人材定着へ、日本語学習プログラム開講
救急医療、コロナ禍前を上回る搬送件数に対応-京都市立病院機構、メンタルヘルス相談窓口も設置
往診などの距離要件、運用を明確化-「絶対的な理由」の事例紹介、厚労省
厚生労働省は、医療機関の医師が行う訪問診療や往診を半径16キロメートル以内に制限する要件の取り扱いを地方厚生局などに事務連絡で周知した。政府の規制改革実施計画や経済対策の記載を踏まえた対応。
続きを見る(外部サイト)
件数が順調な伸び、支払基金6月診療分-金額伸びは低め
看護職員処遇改善評価料を新設へ-3分の2以上をベアに、薬剤師は対象外
こころの健康相談、精神保健福祉センターで実施も-千葉県が総合計画の原案を公表
病床使用率が低下傾向、全地域で2割を下回る-厚労省がコロナアドバイザリーボードの評価公表
地域差大きい訪問介護の利用状況 14県で減少
国産初の新型コロナワクチンを承認 厚労省-従来株対応の第一三共製
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被災者受け入れで超過入院、当面は報酬減額せず-施設基準満たせずとも変更届け不要
ケアマネ合格者75万人超える、23年度の合格率は21%
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