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外来・在宅ベア評価料を新設へ、32職種が対象-賃金改善を評価、入院ベア評価料も
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敷地内薬局持つグループ全体の評価見送りへ-24年度報酬改定、次回以降の検討課題に
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診療報酬改定セミナー来月開催 厚労省-賃上げの内容・マイナ保険証利用の支援策など説明
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総合入院体制加算も敷地内薬局NGなら大学病院は?-データで読み解く病院経営(193)
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病院賃上げ率、主要企業を1.6ポイント下回る-今年8月は平均2.0%、3団体緊急調査
2023.11.14
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病院賃上げ率、主要企業を1.6ポイント下回る-今年8月は平均2.0%、3団体緊急調査
中医協の入院・外来分科会が中間まとめ-誤嚥性肺炎や尿路感染症取り上げる
薬剤費のマクロ経済スライドが論点に、有識者検討会-魅力高めるため経済成長率以上の伸びを確保すべき
特養の入所に関する指針を一部改正、厚労省-要介護1と2の「特定入所」を明確化
重点外来医療機関、参考となる基準を来月公表-厚労省、年内に取りまとめ
市町村の精神保健福祉業務運営要領を改正へ-厚労省が障害者部会で検討会報告書を説明
岸田首相、少子化対策の「戦略方針」策定を指示-次回に安定財源を集中議論へ
病院賃上げ率、主要企業を1.6ポイント下回る-今年8月は平均2.0%、3団体緊急調査
日本病院会など3団体が13日までに公表した緊急調査の結果によると、全国の約230病院に勤務する医師や看護師ら常勤職員全体の8月1日現在の平均基本給金額が前年の同じ日よりも5,930円上昇した。賃上げ率…
続きを見る(外部サイト)
薬の供給不安定踏まえた報酬特例「継続を」診療側-支払側は継続の合理的理由求める、中医協
件数が2カ月連続2桁増、支払基金8月診療分-金額も22年度最大の伸び
鉄道事業者などと連携し新たな自殺防止広報を実施-東京都、相談窓口情報集約したホームページに誘導
電子処方箋管理サービス、リフィル機能追加-厚労省周知
子育て世代の心身の健康リスク予防支援などを選定-東京都の事業化促進プロジェクト
ダスキン塗り絵コンテスト「第4回ダス犬コロリアージュコンテスト」募集中
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定期巡回に「夜間対応型」区分新設
プール熱患者数、過去10年最多を3週連続更新-27都道県で前週上回る
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自殺未遂者の再企図防止や合併症診療体制など充実-奈良県が計画案公表、精神科・かかりつけ医連携も
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認知症GH 医療連携加算IIとIII「引き上げを」-「看取り」を要件に入れる要望も 介護給付費分科会…
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