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敷地内薬局持つグループ全体の評価見送りへ-24年度報酬改定、次回以降の検討課題に
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個人立の無床診療所35%の黒字、22年度-福祉医療機構調べ
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感染対策向上加算、介護施設との協力体制を要件化-24年度報酬改定
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日医連の組織内候補に釜萢氏-医療・介護体制の持続「全力で取り組む」
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診療報酬改定セミナー来月開催 厚労省-賃上げの内容・マイナ保険証利用の支援策など説明
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総合入院体制加算も敷地内薬局NGなら大学病院は?-データで読み解く病院経営(193)
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医療型短期入所、基本報酬の単位増を-国立病院機構が改定検討チームヒアリングで要望
2023.07.21
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医療型短期入所、基本報酬の単位増を-国立病院機構が改定検討チームヒアリングで要望
六甲の館長期的な展望でノーリフトケアを推進
コロナ診療手引きにワクチンの重症化予防効果追加-厚労省が事務連絡、早期退院の目安も
負担軽減と自立支援にちょうどよいロボット技術
「大幅な本体プラス改定は当然」、四病協-看護職賃上げなどの費用は別枠で
東京のインフルエンザ患者報告数が減少-第43週、31保健所管内のうち20管内で減る
マイナ保険証対応、義務化対象のやっと5割超-4月まで1カ月半、厚労省集計
医療型短期入所、基本報酬の単位増を-国立病院機構が改定検討チームヒアリングで要望
国立病院機構は、21日に開催された障害福祉サービス等報酬改定検討チームのヒアリングで、2024年度改定に関する提案を行った。利用者が安心して地域で暮らすことのできる体制をさらに推進するため、医療型短期入…
続きを見る(外部サイト)
報酬の逆インセンティブ見直す可能性
高血圧治療補助アプリ、9月保険適用了承も注文多数-中医協、アウトカム評価の声に厚労省も検証方針
電子資格確認、「義務化なら加算廃止はおかしい」-日病・相澤会長
限りある医療資源有効活用し救急医療の逼迫回避を-厚労省コロナ対策本部が都道府県などに事務連絡
年収3,110万円超、医療法人病院長が依然最多-国立病院長との差は1,200万円余
【200字で再確認】22年度診療報酬改定・経過措置9月末の巻(22)-重症患者初期支援充実加算のカンファレンス
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コロナで医療機関と連携構築、高齢者施設の93%-厚労省調べ
コロナ新規患者報告数が前週比20.8%増加-43都道府県で前週上回る 厚労省が公表
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