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敷地内薬局持つグループ全体の評価見送りへ-24年度報酬改定、次回以降の検討課題に
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個人立の無床診療所35%の黒字、22年度-福祉医療機構調べ
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感染対策向上加算、介護施設との協力体制を要件化-24年度報酬改定
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診療報酬改定セミナー来月開催 厚労省-賃上げの内容・マイナ保険証利用の支援策など説明
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総合入院体制加算も敷地内薬局NGなら大学病院は?-データで読み解く病院経営(193)
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処遇改善加算居宅ケアマネも対象にとの意見-届け出簡素化への要望も社保審分科会
2023.06.28
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処遇改善加算居宅ケアマネも対象にとの意見-届け出簡素化への要望も社保審分科会
病院賃上げ率、主要企業を1.6ポイント下回る-今年8月は平均2.0%、3団体緊急調査
介護現場でICT活用進める人材育成研修 厚労省が周知-オンラインと対面で開催 事務連絡
新規入院患者数が2週連続増加、今後の動向警戒を-東京都がモニタリング会議の専門家意見公表
東京で宿泊療養中に症状悪化し入院する患者が増加-都がモニタリング会議の専門家コメント公表
再犯防止推進施策、継続・安定的実施の財政措置を-滋賀県が政府へ提案・要望
たんぱく質摂取に「そふまる大豆ミート入りハンバーグ」 名阪食品
処遇改善加算、「居宅ケアマネも対象に」との意見-届け出簡素化への要望も、社保審・分科会
28日に開かれた社会保障審議会・介護給付費分科会で、一部の委員が介護職員の処遇改善に関する加算の対象に居宅介護支援事業所のケアマネジャーも含めるべきだと主張した。また、関連の3つの加算の一本化や届け出…
続きを見る(外部サイト)
24年度診療報酬改定の基本方針案を了承-社保審の2部会、重点課題は1つに
看護師確保の基本指針見直し案公表、厚労省-ハラスメント対策など追記、意見募集
熊本県長洲町 コロナ禍からの再起
介護2割負担、範囲拡大先送り決定-27年度前に結論、厚労省
24年度保険制度改正に向け社保審部会が論点示す-地域包括ケアシステムの深化や介護人材の確保
協力医療機関の指定、介護施設に義務付けへ-経過措置3年 24年度報酬改定
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外来機能報告活用し紹介受診重点医療機関を明確化-千葉県保健医療計画の改定案
介護分野での生産性向上の論議建前と本音-快筆乱麻masaが読み解く介護の今90
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職場感染が未だ発生、テレワーク・時差出勤推進を-コロナ会議専門家意見、医療機関などで発生報告も
献血で222万リットルの血液確保が必要-2024年度計画案を公表、厚労省
【200字で再確認】22年度診療報酬改定・経過措置9月末の巻(4)-特定集中治療室用の評価、10月か…
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