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外来・在宅ベア評価料を新設へ、32職種が対象-賃金改善を評価、入院ベア評価料も
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敷地内薬局持つグループ全体の評価見送りへ-24年度報酬改定、次回以降の検討課題に
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診療報酬改定セミナー来月開催 厚労省-賃上げの内容・マイナ保険証利用の支援策など説明
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総合入院体制加算も敷地内薬局NGなら大学病院は?-データで読み解く病院経営(193)
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社会保障の既存予算「適正化・効率化」徹底を-こども未来戦略会議で、負担増抑えるため
2023.04.13
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社会保障の既存予算「適正化・効率化」徹底を-こども未来戦略会議で、負担増抑えるため
紹介・逆紹介割合、報告免除規定を明示-21年度実績満たせば翌年度の半年分は不要、厚労省
無償パルスオキシメーター、受付開始2日後に停止-10日再開、上限数は5個 厚労省
これからの介護保険技能実習制度廃止へ
医療法人の事業報告書活用へ、公的価格評価検討委-全国的な電子開示システム構築後
病院給食制度の抜本改革を要望、四病協-改革までは食事療養費を適正額に
医師から医療関係職種へ、タスク・シフト具体例を整理-厚労省
社会保障の既存予算「適正化・効率化」徹底を-こども未来戦略会議で、負担増抑えるため
政府の「こども未来戦略会議」が7日に開いた初会合で、社会保障の既存の予算は適正化・効率化を徹底すべきだとする意見があったことが議事要旨から分かった。少子化対策の財源確保に伴う国民の負担増を抑制するため…
続きを見る(外部サイト)
職域追加接種、補助上限を500円引き上げ-厚労省
認知症、治療経過や生活背景の情報共有促進へ-同時改定で厚労省、診断・治療やケアに活用
名寄市社協 手紙を高齢世帯へ全戸配布
介護施設での見守り機器など活用、効果実証-厚労省
次期改正、 特養の入所基準見直しを検討
BCGや日本脳炎ワクチン接種の6件認定-厚労省が疾病・障害認定審査会分科会審議結果公表
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出産保険適用、分娩可能な体制維持が最優先-日本産婦人科医会会長
【5/20、6/17:オンライン】「MCI専門士」資格講座
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