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敷地内薬局持つグループ全体の評価見送りへ-24年度報酬改定、次回以降の検討課題に
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診療報酬改定セミナー来月開催 厚労省-賃上げの内容・マイナ保険証利用の支援策など説明
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総合入院体制加算も敷地内薬局NGなら大学病院は?-データで読み解く病院経営(193)
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調剤後フォローアップ強化、さらなる評価充実へ-厚労省、推進すべき対人業務のトップ項目
2022.09.30
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調剤後フォローアップ強化、さらなる評価充実へ-厚労省、推進すべき対人業務のトップ項目
コロナ経口薬パキロビッド、無床診での院外処方開始-「対応薬局」の要件、ラゲブリオ調剤実績も
急性期過剰は解消せず、21年度病床機能報告-厚労省公表
精神疾患支援手法開発で精神医療の質向上に期待も-厚科審部会が2022年度研究事業の評価案了承
インフルエンザ入院患者が減少-厚労省が第11週の概況公表
看護賃上げ「対応を検討」、改定基本方針-厚労省が原案、医療部会
不正請求返還金10億円で病院廃止、21年度指導・監査-返還金総額48億円
調剤後フォローアップ強化、さらなる評価充実へ-厚労省、推進すべき対人業務のトップ項目
調剤後のフォローアップの強化が、今後推進すべき対人業務のトップに位置付けられました。適正使用の推進、服薬アドヒアランスの向上、受診勧奨や医療機関へのフィードバックの効果が期待され、厚生労働省は、効果の具…
続きを見る(外部サイト)
東京の新規陽性者数7日間平均が3週連続で増加-今週先週比100%超「感染再拡大始まっている」
介護ロボ活用の効果 夜勤帯の負担と人員削減
2021年度「医療費の動向」と今後の経営の”勘所”-先が見えない時代の戦略的病院経営(184)
「かかりつけ医機能」全て提供可能なら確認・公表-全世代型会議が報告書決定
ワクチン接種委託業務で不適正事案、過払い防止を-厚労省が事務連絡、抜き打ちで現地確認も
《ねんりん競技》朝は職人・昼は 店長兼サーファー/平野太郎さん(藤沢市)
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海外で進む「電子化」の波
福祉用具の日しんぶんを発行しました!(2022年10月1日)
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