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敷地内薬局持つグループ全体の評価見送りへ-24年度報酬改定、次回以降の検討課題に
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個人立の無床診療所35%の黒字、22年度-福祉医療機構調べ
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感染対策向上加算、介護施設との協力体制を要件化-24年度報酬改定
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東京の定点医療機関当たりのコロナ患者、4カ月半ぶりに10人超
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JMAT計290隊・延べ3,490人派遣、30日時点-能登地震で日医
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日医連の組織内候補に釜萢氏-医療・介護体制の持続「全力で取り組む」
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「重症患者」の基準、200床未満の区分は撤廃-急性期一般入院料、厚労省方針
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急性期一般1の在院日数「16日以内」で決着-公益裁定で、救急搬送後の入院は「2日間」評価
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診療報酬改定セミナー来月開催 厚労省-賃上げの内容・マイナ保険証利用の支援策など説明
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総合入院体制加算も敷地内薬局NGなら大学病院は?-データで読み解く病院経営(193)
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管理者は意思決定のための方向性を示すべし- 多職種連携と信念対立(66)
2021.08.6
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管理者は意思決定のための方向性を示すべし- 多職種連携と信念対立(66)
病院上層部のコメディカル職員の重要性認識不足 その1-公立病院は、なぜ赤字か(9)
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総合マネジメント体制強化加算、包括評価へ-小多機・看多機など、24年度報酬改定
インフルエンザ、25都府県から計69人の報告-厚労省が17-23日の1週間の状況公表
ネット依存・ゲーム障害の相談対応や啓発を推進-宮崎県が第7次医療計画中間見直しの素案公表
DV被害者への精神的ケアが必要-千葉県が被害者支援基本計画の原案公表
管理者は意思決定のための方向性を示すべし- 多職種連携と信念対立(66)
【吉備国際大学 保健医療福祉学部 作業療法学科 学科長・教授 京極真】Q 意見が対立したり、閉塞感から意見が出なくなったりして、会議や委員会でうまく意思決定できなくなっています。パンデミックの影響も…
続きを見る(外部サイト)
【11月11日】無料電話相談会 介護の悩み、認知症の悩み、なんでも気軽に相談を!
「感染症対策部」9月1日新設、厚労省-対応能力を強化
電子処方箋管理サービス、院内処方の範囲が論点に-院外処方と同じ薬剤を対象とする方針も
オンライン診療、通所介護事業所・学校で容認-指針のQ&A「患者の所在」を拡大、厚労省
オンラインでの介護認定審査会、今後も開催可能-コロナ対策に限定せず、厚労省が周知
規制改革、診療報酬の常勤要件緩和など検討加速-人材不足の解消目指す、月内の経済対策にらみ
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次期診療報酬改定の基本方針、平時と有事の区別を-医療部会で複数委員が主張
栄養ケア・マネジメントを最初から学ぶ《オンライン》
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