看護師の処遇改善は独自色発揮のチャンス-データで読み解く病院経営（158）
【株式会社メディチュア 代表取締役 渡辺優】
■看護職員処遇改善評価料は各医療機関の独自色発揮のチャンス
看護職員処遇改善評価料は、下記通知の施設基準（表1）および別表1（表2）の通り、看護職…
関連記事
-
【感染症情報】新型コロナが2週連続増-感染性胃腸炎、インフルエンザなども増加
-
基礎研究医プログラムが増えない原因調査を-厚労省が医師臨床研修部会の審議結果を公表
-
計画の取り組み分野に「女性の自殺対策推進」追加-兵庫県が中間見直し案を公表
-
地ケアは高齢者救急の担い手足り得るか-先が見えない時代の戦略的病院経営198
-
医師会vs財務省の構図に懸念 財政審・増田氏-「本質見誤る」、診療報酬改定巡り
-
特別調査のアンケート票に「こころの連携指導料」-診療報酬改定の取り組み状況などを把握
-
熱中症救急搬送3,338人、2週連続で減少-総務省消防庁が15－21日の1週間の速報値公表
-
かかりつけ医機能評価、拡大図りつつ絞り込みも-地域包括診療加算に心腎疾患追加、機能強化加算は実績
-
介護報酬改定時期「丁寧に議論を進めてまいりたい」-武見厚労相