医師の時短5段階評価は見送り、厚労省-働き方改革推進検討会、議論一巡
厚生労働省は、勤務医の労働時間短縮（時短）の取り組みや実績を医療機関ごとに5段階で評価する仕組みの導入の見送りを決めた。「病院の優劣を強く印象付ける」といった慎重論への配慮からで、それに代わり、時短の…
関連記事
-
ケアプランデータ連携の利用事業所の掲載周知を-WAMNETに 厚労省が都道府県などに事務連絡
-
インフルエンザやMRなどのワクチン接種6件認定-厚労省が疾病障害認定審査会分科会審議結果公表
-
都立病院職員コロナで濃厚接触者の看護師自宅待機-病院経営本部が発表、診療体制への影響なし
-
医師時短計画の評価申し込み471件、9日時点-約3割が評価終了
-
コロナ初診定額負担、患者が病院選べば徴収は独自判断で-臨時措置の疑義解釈、厚労省
-
精神科医療センターで患者確認動作の徹底も-千葉県病院局が県立病院の医療安全取り組みを公表
-
県内災害医療活動に特化したローカルDMAT養成-三重県防災・減災対策アクションプラン案
-
リハ実施計画の作成期間の見直しを提案-厚労省が障害福祉報酬改定検討チームに
-
発熱外来の診療報酬の特例10月末まで、厚労省-ハイリスク自宅療養者への電話診療の特例も