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診療報酬改定セミナー来月開催 厚労省-賃上げの内容・マイナ保険証利用の支援策など説明
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総合入院体制加算も敷地内薬局NGなら大学病院は?-データで読み解く病院経営(193)
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コロナ禍が知らしめた重症患者への対応力を考察-先が見えない時代の戦略的病院経営(153)
2021.08.23
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コロナ禍が知らしめた重症患者への対応力を考察-先が見えない時代の戦略的病院経営(153)
電子処方箋補助率維持も不十分、全額補助が必要-厚労省・協議会 全てのベンダ-を対応可能に
指示に従わない地域医療支援病院は承認取り消しも-厚労省の感染症法見直し案
新型コロナ感染に不安、看護職員の4人に3人-業務従事の有無で影響に違いも 日看協調査
福祉用具を安全に利用するための方針案を承認 -重大事故情報のネット公表など 厚労省検討会
歳出改革工程表、加藤氏「関係省庁と連携して」-社会保障改革「決まっているものない」
往診などの距離要件、運用を明確化-「絶対的な理由」の事例紹介、厚労省
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【千葉大学医学部附属病院 副病院長、病院経営管理学研究センター長、ちば医経塾塾長 井上貴裕】 新型コロナウイルスの感染拡大に歯止めがかからず、20日から緊急事態宣言の対象地域に、茨城、栃木、群馬、静…
続きを見る(外部サイト)
【200字で再確認】22年度診療報酬改定・経過措置9月末の巻(26)-がん患者指導管理料「イ」、意思決定支援指針の作成
民間の検査体制が十分整うまで地衛研が検査実施を-地域保健対策指針の改正案概要
時間外労働が年1,920時間超、常勤医の3.6%-22年7月時点、厚労省調べ
がん診療拠点病院、精神的苦痛緩和の専門医配置を-整備指針見直しへ、厚労省部会が提案
東京都八王子市の地域支援事業
進学就職・・・自分で道を切り拓く/栗原道子(短期連載2)
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薬剤師会 居宅療養、遠隔での提供実態の把握
コロナ重点医療機関への看護師ら派遣、補助金3倍に-1人1時間当たり8,280円
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