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外来・在宅ベア評価料を新設へ、32職種が対象-賃金改善を評価、入院ベア評価料も
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敷地内薬局持つグループ全体の評価見送りへ-24年度報酬改定、次回以降の検討課題に
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個人立の無床診療所35%の黒字、22年度-福祉医療機構調べ
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感染対策向上加算、介護施設との協力体制を要件化-24年度報酬改定
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急性期1の在院日数、支払側「14日以内」主張-診療側「分化の前につぶれる」、公益裁定で決着
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東京の定点医療機関当たりのコロナ患者、4カ月半ぶりに10人超
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日医連の組織内候補に釜萢氏-医療・介護体制の持続「全力で取り組む」
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「重症患者」の基準、200床未満の区分は撤廃-急性期一般入院料、厚労省方針
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介護事業者の賃上げ、23年は1.4%-NCCU調査、全産業との格差拡大を懸念
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診療報酬改定セミナー来月開催 厚労省-賃上げの内容・マイナ保険証利用の支援策など説明
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総合入院体制加算も敷地内薬局NGなら大学病院は?-データで読み解く病院経営(193)
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3万円の就業準備金支給延長、潜在看護職ワクチン接種-12月4日までの接種業務従事が対象に
2021.08.2
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3万円の就業準備金支給延長、潜在看護職ワクチン接種-12月4日までの接種業務従事が対象に
240病院中8病院に1,860時間超残業の医師-22年、全自病調べ
セキュリティーの責任分界、病院2割しか合意形成せず-日病調べ
マイナ保険証に別人情報 新たに60件確認-厚労省公表
山形県が認知症疾患医療センター指定医療機関募集-地域型4カ所と連携型1カ所
医療費の地域差縮小、がん化学療法など俎上に-同時改定見据え具体化、政府方針
マイナ保険証の利用登録解除可能に、厚労省方針-デジタルとアナログ対応の併用期間を設定
3万円の就業準備金支給延長、潜在看護職ワクチン接種-12月4日までの接種業務従事が対象に
厚生労働省医政局看護課は7月28日、各都道府県衛生主管部(局)長に宛てて事務連絡を出し、潜在看護職が新規雇用によりワクチン接種業務に従事した場合の、3万円の就業準備金支給事業の期限を延長することを周知し…
続きを見る(外部サイト)
ランサム対応医療情報システム事業者は検討を-総務経産省が安全管理ガイドライン1.1版公表
「地域共生社会」実現に制度の垣根を超えた支援を-23年版厚労白書 持続可能な医療・介護の実現も
病床稼働率向上の鍵は地域からの信頼-連携部門を見直し メディチュアの渡辺代表講演
医療用麻薬対応の薬局への配慮 改定議論で検討を-同時改定に向けた意見交換会で
東京都の新規陽性者数7日間平均が6週間連続減少-コロナ感染状況・医療提供体制分析
5都府県でコロナ抗体保有率疫学調査を実施へ-厚労省が発表、推移把握や基礎データに
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5月診療分、金額が前々年同月比プラス傾向続く-支払基金、件数はマイナス状態
都道府県による“お墨付き” 新たな薬局認定制度開始-メリットや要件などをおさらい
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