介護アンテナ
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外来・在宅ベア評価料を新設へ、32職種が対象-賃金改善を評価、入院ベア評価料も
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敷地内薬局持つグループ全体の評価見送りへ-24年度報酬改定、次回以降の検討課題に
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個人立の無床診療所35%の黒字、22年度-福祉医療機構調べ
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感染対策向上加算、介護施設との協力体制を要件化-24年度報酬改定
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診療報酬改定セミナー来月開催 厚労省-賃上げの内容・マイナ保険証利用の支援策など説明
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総合入院体制加算も敷地内薬局NGなら大学病院は?-データで読み解く病院経営(193)
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日病・相澤会長、病院看護師も働き方改革を-“流出のスパイラル”に歯止め
2023.12.19
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日病・相澤会長、病院看護師も働き方改革を-“流出のスパイラル”に歯止め
「薬と健康の週間」、10月17-23日-「かかりつけ薬剤師」持つ利点など周知
手足口病が流行の兆し、39都道府県で患者増加-全国は8週連続増、自治体が手洗い徹底呼び掛けも
循環器病の診療情報収集・活用支援に6,400万円- 厚労省健康局、23年度予算案
新規入院患者数が2週連続増加、今後の動向警戒を-東京都がモニタリング会議の専門家意見公表
24時間往診体制緩和し在宅医療推進へ、中医協-在支診と継続診療加算、連携体制で評価の方向
都道府県・市区町村の常勤保健師が増加-厚労省が2021年度の領域調査結果を公表
日病・相澤会長、病院看護師も働き方改革を-“流出のスパイラル”に歯止め
日本病院会の相澤孝夫会長は19日の定例記者会見で、病院からの看護師の流出に歯止めを掛けるため、夜勤の負担を軽減したり、事務作業を効率化して本来業務に集中できるようにしたりする働き方改革が必要だという認識…
続きを見る(外部サイト)
24年診療報酬改定、要望書の第2弾提出へ-日病協、10月にも
厚労省生産性向上ビギナーセミナーオンライン開催月全国地域で
大麻医薬品への期待感を表明、武見厚労相-アンメット・メディカル・ニーズ解消する意義
「福祉用具選定士」認定研修、今年度は東京、大阪、福岡で実施
介護報酬プラスに全力全国老施協大山新会長-賃金向上を目指して女性のキャリアアップも
調剤後フォローアップ、評価充実へ-24年度診療報酬改定
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ねんりんピック新聞 2023 in 愛媛 インタビュー ウォークラリー
最終話 理想の終末期医療を空間から支える-“医住同源”を本気で探るスウェーデンハウス
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