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外来・在宅ベア評価料を新設へ、32職種が対象-賃金改善を評価、入院ベア評価料も
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敷地内薬局持つグループ全体の評価見送りへ-24年度報酬改定、次回以降の検討課題に
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個人立の無床診療所35%の黒字、22年度-福祉医療機構調べ
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感染対策向上加算、介護施設との協力体制を要件化-24年度報酬改定
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日医連の組織内候補に釜萢氏-医療・介護体制の持続「全力で取り組む」
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「重症患者」の基準、200床未満の区分は撤廃-急性期一般入院料、厚労省方針
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急性期一般1の在院日数「16日以内」で決着-公益裁定で、救急搬送後の入院は「2日間」評価
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診療報酬改定セミナー来月開催 厚労省-賃上げの内容・マイナ保険証利用の支援策など説明
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総合入院体制加算も敷地内薬局NGなら大学病院は?-データで読み解く病院経営(193)
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介護現場でICT活用進める人材育成研修 厚労省が周知-オンラインと対面で開催 事務連絡
2023.11.22
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介護現場でICT活用進める人材育成研修 厚労省が周知-オンラインと対面で開催 事務連絡
次期介護保険計画の基本指針案を提示 厚労省-作成スケジュールも、全国担当課長会議で
個人立の無床診療所35%の黒字、22年度-福祉医療機構調べ
東京のコロナ変異株、20歳代の割合が3割超-対策本部がスクリーニング状況を公表
新設の感染症対策部は592億円、来年度予算要求-改組後の健康・生活衛生局は4,398億円
ツクイ 外国人雇用システムで業務半減「Linkus」導入
搬送先選定にマイナンバーカード活用、実験開始へ-総務省消防庁が発表、10月から6消防本部で
介護現場でICT活用進める人材育成研修 厚労省が周知-オンラインと対面で開催 事務連絡
介護分野でのICT活用を推進するため、厚生労働省は都道府県・市区町村介護保険担当課(室)と介護保険関係団体に向け、生産性向上中核人材育成プログラム「デジタル・テクノロジー基本研修」(日本介護福祉士会開催…
続きを見る(外部サイト)
急性期一般2-6「早急に廃止」求める、支払側-新たな病棟類型への移行を想定
診療報酬改定の施行時期見直し検討、厚労省-“デスマーチ”解消へ、医療DX工程表の骨子案
《在宅医療》なんでも相談できる「かかりつけ医」を見つけよう/日下勝博さん(社会医療法人関愛会江別訪問診療所)
経営は大きくケアは小さく
早期介入、経腸栄養開始後に経口摂取移行でも400点-1日3回以上のモニタリング必須
救急医療の東京ルール適用件数が高い値で推移-モニタリング会議で指摘、入院患者減でも
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療養病棟入院基本料、医療区分を9分類に-厚労省が抜本見直し案
薬の供給不安定踏まえた報酬特例「継続を」診療側-支払側は継続の合理的理由求める、中医協
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