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外来・在宅ベア評価料を新設へ、32職種が対象-賃金改善を評価、入院ベア評価料も
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敷地内薬局持つグループ全体の評価見送りへ-24年度報酬改定、次回以降の検討課題に
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個人立の無床診療所35%の黒字、22年度-福祉医療機構調べ
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総合入院体制加算も敷地内薬局NGなら大学病院は?-データで読み解く病院経営(193)
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介護報酬プラスに全力全国老施協大山新会長-賃金向上を目指して女性のキャリアアップも
2023.07.7
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介護報酬プラスに全力全国老施協大山新会長-賃金向上を目指して女性のキャリアアップも
看護師確保の基本指針改定を諮問、秋ごろ告示-厚労相・文科相
往診でロナプリーブ投与4,750点、外来2,850点-感染対策費を最大10万円補助、厚労省
福祉用具、貸与・販売選択可能にするとの考えも-厚労省が検討会に意見の整理案示す
感染拡大時の役割分担を都道府県が記載へ-医療計画見直し、厚労省がイメージ
7月7日デイサービス経営講座厳しい経営環境下でも最高益を上げるデイサービスの共通項
急性期充実加算、届け出の課題「手術実績」-「200-399床」「400床以上」でトップに
「介護報酬プラスに全力」全国老施協・大山新会長-賃金向上を目指して 女性のキャリアアップも
特別養護老人ホームの経営者らで構成される「全国老人福祉施設協議会」(全国老施協)の会長に女性で初となる大山知子氏が就任した。全国老施協は、特養を中心に、養護老人ホームや軽費老人ホーム・ケアハウス、デイサ…
続きを見る(外部サイト)
新たな地域医療構想25年度に策定-諮問会議で加藤厚労相が説明
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管理者は意思決定のための方向性を示すべし- 多職種連携と信念対立(66)
新型コロナ、住民への注意喚起の目安公表 厚労省-「確保病床使用率50%超」など
B項目廃止なら同時に評価すべき取り組みとは-データで読み解く病院経営(186)
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なぜ業務委託比率が高いのか-公立病院はなぜ赤字か7
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