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外来・在宅ベア評価料を新設へ、32職種が対象-賃金改善を評価、入院ベア評価料も
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敷地内薬局持つグループ全体の評価見送りへ-24年度報酬改定、次回以降の検討課題に
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個人立の無床診療所35%の黒字、22年度-福祉医療機構調べ
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感染対策向上加算、介護施設との協力体制を要件化-24年度報酬改定
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急性期1の在院日数、支払側「14日以内」主張-診療側「分化の前につぶれる」、公益裁定で決着
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東京の定点医療機関当たりのコロナ患者、4カ月半ぶりに10人超
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日医連の組織内候補に釜萢氏-医療・介護体制の持続「全力で取り組む」
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介護事業者の賃上げ、23年は1.4%-NCCU調査、全産業との格差拡大を懸念
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診療報酬改定セミナー来月開催 厚労省-賃上げの内容・マイナ保険証利用の支援策など説明
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総合入院体制加算も敷地内薬局NGなら大学病院は?-データで読み解く病院経営(193)
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少子化対策の財源巡る議論に危機感全自病-医療からの移譲は正しいのか
2023.06.15
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少子化対策の財源巡る議論に危機感全自病-医療からの移譲は正しいのか
介護医療院794施設に、3カ月で30施設増-6月末、ペース鈍化
厚労相「義務化対象のほぼ全て」で9月末までに-マイナ保険証への対応
昭和的病院経営からの脱却 その4「人事評価制度の導入」-公立病院は、なぜ赤字か(19)
たんぱく質摂取に「そふまる大豆ミート入りハンバーグ」 名阪食品
国家公務員・看護師長の給与アップ、来年4月-「特定行為研修修了者らも想定」人事院
電子処方箋モデル事業に38施設参加、6日時点-厚労省「システム面に概ね問題なし」
少子化対策の財源巡る議論に危機感、全自病-「医療からの移譲は正しいのか」
全国自治体病院協議会の小熊豊会長は15日の記者会見で、少子化対策の財源確保を巡る政府内の議論を受け、医療費から付け替えられかねないことへの危機感を表明した。小熊氏は、少子化対策の必要性を認める一方、医療…
続きを見る(外部サイト)
ワクチン接種で長引く副反応、実態把握へ-厚労省
“かかりつけ医機能”「面対応」で、意見相次ぐ-厚労省分科会、報告制度具体化へ
全国知事会「2類相当」見直し求める意見-新型コロナ、日医との意見交換会で
メリットがなければデータ提出は進まない-データで読み解く病院経営(136)
医療機関などの職員就労制限、社会機能低下を危惧-東京都がコロナモニタリング会議の専門家意見公表
電子カルテ情報が医療の「結果」を可視化する-医療DXは何をもたらすのか インタビュー<�上>
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東京のコロナ患者報告数が5週連続で増加-都がモニタリング分析を公表
アルコール健康障害の専門医療機関を5カ所選定-長野県が発表
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