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外来・在宅ベア評価料を新設へ、32職種が対象-賃金改善を評価、入院ベア評価料も
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敷地内薬局持つグループ全体の評価見送りへ-24年度報酬改定、次回以降の検討課題に
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個人立の無床診療所35%の黒字、22年度-福祉医療機構調べ
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感染対策向上加算、介護施設との協力体制を要件化-24年度報酬改定
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急性期1の在院日数、支払側「14日以内」主張-診療側「分化の前につぶれる」、公益裁定で決着
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東京の定点医療機関当たりのコロナ患者、4カ月半ぶりに10人超
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日医連の組織内候補に釜萢氏-医療・介護体制の持続「全力で取り組む」
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「重症患者」の基準、200床未満の区分は撤廃-急性期一般入院料、厚労省方針
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急性期一般1の在院日数「16日以内」で決着-公益裁定で、救急搬送後の入院は「2日間」評価
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介護事業者の賃上げ、23年は1.4%-NCCU調査、全産業との格差拡大を懸念
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診療報酬改定セミナー来月開催 厚労省-賃上げの内容・マイナ保険証利用の支援策など説明
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総合入院体制加算も敷地内薬局NGなら大学病院は?-データで読み解く病院経営(193)
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BA.5の割合が低下、亜系統への置き換わり進む-東京都がゲノム解析の結果公表
2023.03.3
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BA.5の割合が低下、亜系統への置き換わり進む-東京都がゲノム解析の結果公表
未届け有料老人ホームの実態把握や指導監督徹底を-厚労省が都道府県などに通知、居住の安定確保で
難病薬エブリスディの費用対効果評価、該当性判断保留-中医協、厚労省は該当しないと報告
日医会長「オミクロン株手ごわい」改めて認識を-後藤厚労相から協力要請も
日医釜萢氏、感染対策の慎重な緩和呼び掛け-感染レベル低い国を参考に
社会保障改革の工程表2つ作成へ、政府-年末に財政健全化の「改革工程表」も
震災経験から地域の福祉拠点を目指す(前編) ライフライン充実、受入れ場所確保も
BA.5の割合が低下、亜系統への置き換わり進む-東京都がゲノム解析の結果公表
東京都は2日、新型コロナウイルスのゲノム解析結果を公表した。BA.5の割合が低下する一方、オミクロン株の亜系統への置き換わりが進んでいるという。
続きを見る(外部サイト)
看護必要度B項目、今すぐに廃止すべきか-先が見えない時代の戦略的病院経営(207)
木のおもちゃ作る喜び 被災地でも
少子化対策、財源確保へ社会保障改革-年末に正式決定、工程表策定へ
厚労相に武見敬三氏が就任 -第2次岸田再改造内閣
現行保険証の廃止不安払拭の措置完了が大前提-岸田首相が会見
生後6カ月-4歳用のコロナワクチン承認-オミクロン株BA.4-5対応型も、厚労省
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通所介護「言葉の森」 ST常駐で言語・嚥下リハ特化 2月オープン
コロナ5類移行に備えて定点把握の準備を-厚労省結核感染症課長が通知、発生届提出など廃止
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