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敷地内薬局持つグループ全体の評価見送りへ-24年度報酬改定、次回以降の検討課題に
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個人立の無床診療所35%の黒字、22年度-福祉医療機構調べ
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感染対策向上加算、介護施設との協力体制を要件化-24年度報酬改定
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診療報酬改定セミナー来月開催 厚労省-賃上げの内容・マイナ保険証利用の支援策など説明
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総合入院体制加算も敷地内薬局NGなら大学病院は?-データで読み解く病院経営(193)
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診療報酬特例の継続要望、コロナ5類移行後-医学部長病院長会議
2023.02.6
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診療報酬特例の継続要望、コロナ5類移行後-医学部長病院長会議
精神障害や難病患者などへの支援を強化-埼玉県が「5か年計画」を公表
東京都の新規陽性者数7日平均が9週連続増-#7119発熱相談件数も増加
一般事務職員は賃上げの対象外、厚労省-薬剤師も「不可」、看護職員処遇改善評価料
全看護職員の処遇改善など要望、日看協-外来での「人員配置標準」の見直しも
「歯学部振り替え枠」廃止、診療科指定枠に活用へ-厚労省・分科会が了承
システムプラネット 介護業務支援システム「楽々ケア」シリーズ ICT機器導入支援サービスも展開
診療報酬特例の継続要望、コロナ5類移行後-医学部長病院長会議
全国医学部長病院長会議は、新型コロナウイルスの感染症法上の位置付けが5月8日から5類に見直された後も、コロナ禍で時限的に実施されている診療報酬上の加算の特例を継続するよう求める要望書を加藤勝信厚生労働相…
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東京のコロナ患者報告数が前週比1.5倍に-都がモニタリング分析を公表
リフィル処方箋料の算定、全体の0.05%-今年3月時点、厚労省集計
財務省、診療所の初・再診料引き下げを主張-報酬本体のマイナス改定も
電子処方箋発行率6%、調剤率は2%-3月初旬時点、モデル事業中間報告
保険証廃止後の資格確認書有料案、厚労相が慎重-「政府内で議論していない」
大学病院勤務医の研究時間確保などの検討始める-文科省が「目指す姿」、診療効率化や適正処遇も
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ギャンブル等依存症の簡易介入マニュアル作成も-大阪府が第2期対策推進計画案を公表
妊産婦メンタルヘルス、精神科と産科連携体制構築-大阪府が自殺対策計画案を公表
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