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外来・在宅ベア評価料を新設へ、32職種が対象-賃金改善を評価、入院ベア評価料も
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敷地内薬局持つグループ全体の評価見送りへ-24年度報酬改定、次回以降の検討課題に
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個人立の無床診療所35%の黒字、22年度-福祉医療機構調べ
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感染対策向上加算、介護施設との協力体制を要件化-24年度報酬改定
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急性期1の在院日数、支払側「14日以内」主張-診療側「分化の前につぶれる」、公益裁定で決着
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東京の定点医療機関当たりのコロナ患者、4カ月半ぶりに10人超
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日医連の組織内候補に釜萢氏-医療・介護体制の持続「全力で取り組む」
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「重症患者」の基準、200床未満の区分は撤廃-急性期一般入院料、厚労省方針
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急性期一般1の在院日数「16日以内」で決着-公益裁定で、救急搬送後の入院は「2日間」評価
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診療報酬改定セミナー来月開催 厚労省-賃上げの内容・マイナ保険証利用の支援策など説明
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総合入院体制加算も敷地内薬局NGなら大学病院は?-データで読み解く病院経営(193)
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級別標準職務表の見直し、「画期的で高く評価」-日看協が見解
2022.11.21
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級別標準職務表の見直し、「画期的で高く評価」-日看協が見解
緑内障モデルの進行予防、新遺伝子治療ベクター作成-東京都医学総合研究所が研究成果を発表
調剤料また抜本見直し、対物業務切り分けへ-リフィル処方箋、薬剤師が服薬状況を確認
コロナ死亡者が5週連続増加、新規入院は微減-感染研が第48週のサーベイランス週報公表
看護師配置適正化は中長期の視点で-先が見えない時代の戦略的病院経営(163)
日病協議長、インフレ下の医療費削減に危機感-医療・介護の財源確保を、緊急声明
コロナ抗体保有割合は42.8%前回と変わらず-厚労省調査結果第8波以降の感染抑制が影響も
級別標準職務表の見直し、「画期的で高く評価」-日看協が見解
国家公務員の「医療職俸給表(三)」の級別標準職務表を改正する人事院規則が公布されたことを受け、日本看護協会は18日、「画期的な改正であり、高く評価する」との見解を発表した。また、今回の見直しを契機に、…
続きを見る(外部サイト)
【解説】コロナワクチン、医療・介護従事者へ配慮を-4回目接種は重症化予防へ舵、募る現場の安全への不安
敷地内薬局持つグループ全体の評価見送りへ-24年度報酬改定、次回以降の検討課題に
標準型電子カルテ、導入対象は200床未満の医療機関-国が共通の基本機能を開発へ
電カル標準化、基本共通機能をパッケージとして実装-22年度診療報酬改定で算定要件の変更も視野に
介護におけるアウトカム指標の重視を提案、財務省-自立支援・重度化防止の取り組みの評価が不十分
医療・介護など公的給付のDX化推進へ-23年度予算の全体像、政府
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公立病院の赤字割合15ポイント低下-21年度27.6%、総務省集計
公認心理師の合格証書、電子公布を可能に-厚労省が省令案を公表
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