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敷地内薬局持つグループ全体の評価見送りへ-24年度報酬改定、次回以降の検討課題に
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感染対策向上加算、介護施設との協力体制を要件化-24年度報酬改定
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介護事業者の賃上げ、23年は1.4%-NCCU調査、全産業との格差拡大を懸念
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診療報酬改定セミナー来月開催 厚労省-賃上げの内容・マイナ保険証利用の支援策など説明
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総合入院体制加算も敷地内薬局NGなら大学病院は?-データで読み解く病院経営(193)
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全ての医療関係職種の賃上げを、厚労相に要望-日看協など
2023.12.1
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全ての医療関係職種の賃上げを、厚労相に要望-日看協など
働き方改革に貢献、賃上げ必要な2職種-等級・評価・報酬の視点で評価を
《ヤングケアラー》理解されていると感じられる安心の場を/高岡里衣さん(特定非営利活動法人ふうせんの会)
5類移行後の医療体制「段階的措置」要望へ、日病協-光熱費負担・処遇改善への財政支援も
コロナワクチン使用済み注射器の再使用は重大事故-厚労省が事務連絡、有効な対策を提示
匿名介護情報などの第三者提供は計41件に-厚労省が専門委員会に報告
加藤厚労相、医療現場の負担増に警戒感-コロナとインフルの感染拡大で
全ての医療関係職種の賃上げを、厚労相に要望-日看協など
日本看護協会とチーム医療推進協議会は、看護職員をはじめ全ての医療関係職種の賃上げが可能となるよう、2024年度の診療報酬改定率の確保を求める要望書を、武見敬三厚生労働相に提出した。
続きを見る(外部サイト)
亜系統の割合が上昇、BA.5は下がる-東京都がゲノム解析結果を報告
急性期一般入院料の実績評価など盛り込む、財政審-少子化加速に危機感、社会保障に「負の影響」
「かかりつけ医機能」週内にも提言、日病-全人的なマネジメントなど
全日病猪口会長を再選4期目体制スタート-今期で会長職退任へ次の世代にバトンタッチ
ワクチン接種で長引く副反応、実態把握へ-厚労省
コロナ死亡者が減少、新規入院も微減傾向-感染研サーベイランス週報
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薬価乖離率は6.0%、厚労省速報-22年度比1.0ポイント縮小
支払側「経営堅調」、診療側「倒産相次ぐ恐れ」-医療経済実態調査への見解表明
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