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薬価制度改革で論点、カテゴリー別薬価差と調整幅-厚労省・検討会、薬価差の概念整理も
2022.10.12
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薬価制度改革で論点、カテゴリー別薬価差と調整幅-厚労省・検討会、薬価差の概念整理も
男女賃金差の開示義務化、300人超雇用で-医療法人なども対象、守らなければ指導も検討 厚労省
DPCデータ「月90件未満」は116病院-計67病院が激変緩和対象、厚労省試算
オンライン診療は本当に必要か? 医療者が討論-優位性強調する意見も
重症化リスク因子に血管疾患・脳血管疾患を追加-新型コロナ、ロナプリーブなどの投与対象の可能性
職種別給与費「強力かつ継続的に」報告要請へ-政府の公的価格評価検討委員会
コロナ患者報告数が2週連続減、半数が20歳未満-厚労省が第37週の発生状況を公表
薬価制度改革で論点、カテゴリー別薬価差と調整幅-厚労省・検討会、薬価差の概念整理も
厚生労働省は、薬価差の概念整理を行い、競合状況、取引量、配送コストの地域差を要因とする「市場原理下の取引から当然に生ずるもの」と、「薬価差を得ることを目的とした値下げ交渉といった市場流通の歪みにより生ず…
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診療報酬施行後ろ倒しへ、夏までに時期決定-厚労省が対応方針
次期改定は6月施行の可能性も 介護給付費分科会で議論
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外科医が10年間で2割超の減、日医総研-病院・診療所の医師は15%増
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