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外来・在宅ベア評価料を新設へ、32職種が対象-賃金改善を評価、入院ベア評価料も
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敷地内薬局持つグループ全体の評価見送りへ-24年度報酬改定、次回以降の検討課題に
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個人立の無床診療所35%の黒字、22年度-福祉医療機構調べ
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感染対策向上加算、介護施設との協力体制を要件化-24年度報酬改定
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急性期1の在院日数、支払側「14日以内」主張-診療側「分化の前につぶれる」、公益裁定で決着
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東京の定点医療機関当たりのコロナ患者、4カ月半ぶりに10人超
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日医連の組織内候補に釜萢氏-医療・介護体制の持続「全力で取り組む」
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介護事業者の賃上げ、23年は1.4%-NCCU調査、全産業との格差拡大を懸念
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診療報酬改定セミナー来月開催 厚労省-賃上げの内容・マイナ保険証利用の支援策など説明
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総合入院体制加算も敷地内薬局NGなら大学病院は?-データで読み解く病院経営(193)
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医師の「包括指示」活用推進、政府内で調整へ-答申に向けて規制改革会議
2023.05.15
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医師の「包括指示」活用推進、政府内で調整へ-答申に向けて規制改革会議
コロナ発生届、全国一律で65歳以上などに限定-厚労省が事務連絡、26日から療養の考え方転換
22年度上半期医療費22.6兆円、3.1%増と高い伸び-厚労省、医科入院外の延べ患者数増が要因
医師の働き方改革は何を目指すのか-できるのか? 「960時間」(3)
HCUの看護必要度をどう考えるか-先が見えない時代の戦略的病院経営(204)
生後6カ月-4歳用のコロナワクチン承認-オミクロン株BA.4-5対応型も、厚労省
マイナ保険証問題健保連委員真摯に受け止め-中医協で
医師の「包括指示」活用推進、政府内で調整へ-答申に向けて規制改革会議
医師不足の地域などで患者の急変に対応しやすくしようと、政府の規制改革推進会議は、医師から看護師への包括指示の活用推進を6月の答申に盛り込めないか、厚生労働省と調整する。医師が発行する「包括指示書」の様…
続きを見る(外部サイト)
「適切なケアマネジメント手法」委員の動画公開-厚労省
認知症疾患医療センター、新たに2カ所指定-長野県が発表、木曽と長野の医療圏で
ケアマネアンケート LIFE「期待する」59%
救急搬送困難事案「地域によっては高いレベル」-コロナアドバイザリーボード分析・評価
「我が家のお風呂で温まりたい」入浴支援
診療報酬プラス改定要望、自民党調査会-「医療経営、補助金で何とか成立」
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「地域づくり支援ハンドブック」初公表 厚労省-介護予防事業等で課題を抱える市町村の支援で
総合事業へ多様なサービスの参入促進 工程表作成に向け今夏議論集約
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ストレスチェック実施割合が上昇、対策の主軸にも-厚労省が労働安全衛生調査結果を公表
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