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外来・在宅ベア評価料を新設へ、32職種が対象-賃金改善を評価、入院ベア評価料も
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敷地内薬局持つグループ全体の評価見送りへ-24年度報酬改定、次回以降の検討課題に
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個人立の無床診療所35%の黒字、22年度-福祉医療機構調べ
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感染対策向上加算、介護施設との協力体制を要件化-24年度報酬改定
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急性期1の在院日数、支払側「14日以内」主張-診療側「分化の前につぶれる」、公益裁定で決着
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東京の定点医療機関当たりのコロナ患者、4カ月半ぶりに10人超
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急性期一般の10対1病棟「再編検討」明記-附帯意見、厚労省が27項目の素案
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JMAT計290隊・延べ3,490人派遣、30日時点-能登地震で日医
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日医連の組織内候補に釜萢氏-医療・介護体制の持続「全力で取り組む」
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「重症患者」の基準、200床未満の区分は撤廃-急性期一般入院料、厚労省方針
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急性期一般1の在院日数「16日以内」で決着-公益裁定で、救急搬送後の入院は「2日間」評価
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介護事業者の賃上げ、23年は1.4%-NCCU調査、全産業との格差拡大を懸念
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診療報酬改定セミナー来月開催 厚労省-賃上げの内容・マイナ保険証利用の支援策など説明
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総合入院体制加算も敷地内薬局NGなら大学病院は?-データで読み解く病院経営(193)
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社会保障改革の工程表2つ作成へ、政府-年末に財政健全化の「改革工程表」も
2022.09.30
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社会保障改革の工程表2つ作成へ、政府-年末に財政健全化の「改革工程表」も
デジタル庁・厚労省「契約書の押印不要」改めて周知
東京のコロナ患者報告数が3週連続で増加-都がモニタリング分析を公表
血液検査値を確認せずに中止すべき抗がん剤投与-医療機能評価機構が注意喚起
看護の処遇改善で特別調査実施、入院・外来分科会-部門別看護職員数・年間在棟患者延べ数など
LINE WORKS 「介護の新常識」を学ぶ無料オンラインセミナー
日医会長、重点措置終了「大幅な方針転換」-コロナとの共存に一定の理解も
社会保障改革の工程表2つ作成へ、政府-年末に財政健全化の「改革工程表」も
新経済・財政再生計画に盛り込まれた分野ごとの施策を確実に進めるため、政府は現在の改革工程表を年末に改定し、新たに作る。それとは別に、全世代型社会保障構築会議が年末にまとめる報告書を踏まえ、社会保障改革の…
続きを見る(外部サイト)
重点・協力医療機関以外の公立病院の収支状況悪化-全自病調査、コロナ補助金打ち切りの影響を危惧
レカネマブ“患者選択が適切に行われるよう対応”-武見厚労相 閣議後の会見で
【感染症情報】新型コロナが2週連続で減少-プール熱5週連続増、インフル・手足口病4週連続増
コロナや精神障害対応の地域包括ケア関連の研究も-厚生労働科学研究パブリックコメント募集
マイナ保険証対応病院、地域差41ポイント-都道府県単位でてこ入れへ
コロナ禍のメンタルヘルス問題対応マニュアル作成-NCNP認知行動療法センター長らの研究グループ
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福祉用具の日しんぶんを発行しました!(2022年10月1日)
コロナ心の健康相談、前月比1,096件増加-厚労省が8月の対応状況を公表
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マイナ保険証対応済み、義務化対象の6割超-19日現在 薬局は8割超え、医科診療所5割
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