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敷地内薬局持つグループ全体の評価見送りへ-24年度報酬改定、次回以降の検討課題に
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個人立の無床診療所35%の黒字、22年度-福祉医療機構調べ
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感染対策向上加算、介護施設との協力体制を要件化-24年度報酬改定
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診療報酬改定セミナー来月開催 厚労省-賃上げの内容・マイナ保険証利用の支援策など説明
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総合入院体制加算も敷地内薬局NGなら大学病院は?-データで読み解く病院経営(193)
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離島の人材活用し介護サービス提供体制整備・充実-山口県が計画案公表、医療計画で配慮も
2023.03.13
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離島の人材活用し介護サービス提供体制整備・充実-山口県が計画案公表、医療計画で配慮も
医療法人持ち分なし社団が2万超厚労省-3月末現在全法人の36に
離島の交通不便さで訪問・通所系事業者参入困難も-徳島県が振興計画案公表、遠隔医療の充実も検討
「月額9000円賃上げ」10月以降の介護報酬対応は新加算で
知っておくべき医療広告の落とし穴-「病院広報アワード」受賞への道(1)
日医会長「全国的に第6波に突入」-オミクロン株、重症化率低くとも感染者増で医療逼迫
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離島の人材活用し介護サービス提供体制整備・充実-山口県が計画案公表、医療計画で配慮も
山口県はこのほど、山口県離島振興計画(2023-32年度)の案を公表した。取り組みの1つに「介護サービスの確保、高齢者等の福祉の増進」を掲げている。離島地域では、高齢化率が県平均と比べて著しく高くなって…
続きを見る(外部サイト)
精神的要因含む基本的生活要因評価に栄養管理追記-薬学教育モデル・コア・カリキュラム改訂委員会
病床確保料を半減、コロナ5類移行で-9月末まで、政府決定
障害福祉事業所の職員 応募少なく充足率は6割弱-“低賃金が背景” 報酬の抜本引き上げを要望
後発薬の安定供給を診療報酬の特例で後押し-来年4-12月末、中医協答申
病院などの経営情報決算期迎える法人から報告を-厚労省事務連絡任意の職種別給与も
新型コロナ、住民への注意喚起の目安公表 厚労省-「確保病床使用率50%超」など
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オンライン請求書送付で業務負担軽減へ 顧客管理プラットフォーム「 CareLoop」 クラブネッツ
新型コロナの呼称は維持、5類移行後も-厚科審・部会が了承
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