介護アンテナ
TOP
職種超えた全スタッフ対等パートナーシップで働き方改革-厚労白書、九州がんセンターの取り組み事例
2022.09.21
CBnews
HOME
CBnews
職種超えた全スタッフ対等パートナーシップで働き方改革-厚労白書、九州がんセンターの取り組み事例
新規感染の全数把握「急に中止」は困難-日医・釜萢氏「準備できていない」
病床過剰地域での複数病院の再編、中止勧告せず-条件付きで
「外来医療体制整備計画」、都道府県が策定へ-厚労省が依頼、コロナ・インフル同時流行に備え
ケアプランは一貫性を意識し、確認しながら書き進めよう
看護必要度「B項目」の取り扱いに強い懸念、日病協-代表者会議で
コロナ経口薬パキロビッド、無床診での院外処方開始-「対応薬局」の要件、ラゲブリオ調剤実績も
職種超えた全スタッフ対等パートナーシップで働き方改革-厚労白書、九州がんセンターの取り組み事例
「社会保障を支える人材確保」をテーマとした2022年版厚生労働白書は、医療従事者の働き方改革について、プロジェクトを立ち上げ、組織マネジメント改革として取り組んでいる国立病院機構九州がんセンターをコラム…
続きを見る(外部サイト)
栄養価アップしリニューアル「アイオールソフト」
レカネマブ、薬価設定法など合同部会で具体化へ-収載後の価格調整も、中医協
アウトリーチ機能がケアマネジメント力を育む-介護経営に明るい未来をもたらすために(8)
都道府県・自治体立病院の看護職員処遇改善など要望-日看協、全国知事会に
新たな処遇改善加算を議論、社保審・介護給付費分科会-10月からの加算創設、臨時の介護報酬改定へ
介護支援専門員法定研修見直しの先にある管理者の姿-地域共生社会での介護事業のカタチ(5)
CBnews
カテゴリの最新記事
2024.02.02
外来・在宅ベア評価料を新設へ、32職種が対象-賃金改善を評価、入院ベア評価料も
2024.02.02
敷地内薬局持つグループ全体の評価見送りへ-24年度報酬改定、次回以降の検討課題に
2024.02.02
個人立の無床診療所35%の黒字、22年度-福祉医療機構調べ
2024.02.01
個人立の無床診療所35%の黒字、22年度-福祉医療機構調べ
2024.02.01
感染対策向上加算、介護施設との協力体制を要件化-24年度報酬改定
2024.02.01
敷地内薬局持つグループ全体の評価見送りへ-24年度報酬改定、次回以降の検討課題に