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外来・在宅ベア評価料を新設へ、32職種が対象-賃金改善を評価、入院ベア評価料も
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敷地内薬局持つグループ全体の評価見送りへ-24年度報酬改定、次回以降の検討課題に
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個人立の無床診療所35%の黒字、22年度-福祉医療機構調べ
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感染対策向上加算、介護施設との協力体制を要件化-24年度報酬改定
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急性期1の在院日数、支払側「14日以内」主張-診療側「分化の前につぶれる」、公益裁定で決着
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東京の定点医療機関当たりのコロナ患者、4カ月半ぶりに10人超
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日医連の組織内候補に釜萢氏-医療・介護体制の持続「全力で取り組む」
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「重症患者」の基準、200床未満の区分は撤廃-急性期一般入院料、厚労省方針
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介護事業者の賃上げ、23年は1.4%-NCCU調査、全産業との格差拡大を懸念
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診療報酬改定セミナー来月開催 厚労省-賃上げの内容・マイナ保険証利用の支援策など説明
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総合入院体制加算も敷地内薬局NGなら大学病院は?-データで読み解く病院経営(193)
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新規陽性者数7日間平均「過去最高値上回った」-東京都コロナモニタリング会議
2022.07.29
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新規陽性者数7日間平均「過去最高値上回った」-東京都コロナモニタリング会議
【感染症情報】インフルエンザが11週連続で増加-新型コロナは9週連続減少
健康被害救済の説明を大幅に拡充、図表も追加-コロナ予防接種医療機関向け手引き改訂
ゲーム・ネット依存症治療など専門機関の役割評価-長野県が県立病院機構の評価結果を公表
「かかりつけ医機能」関連の報酬引き上げを、診療側-看護必要度の大幅な変更をけん制
介護職員等処遇改善加算新設へ、厚労省が4段階案-送迎車の運転手など柔軟な配分を容認
オンライン服薬指導、省令改正後もコロナ特例継続-厚労省
新規陽性者数7日間平均「過去最高値上回った」-東京都コロナモニタリング会議
東京都の新型コロナウイルス感染症モニタリング会議(第95回)が28日開かれた。新規陽性者数の7日間平均について、前回(20日時点)の約1万6,549人/日から、27日時点で約2万9,868人/日となっ…
続きを見る(外部サイト)
紹介事業者への集中的指導監督、8月から実施-求人者には調査協力要請、厚労省通知
※6/1施行【速報】訪問看護 2024年度介護報酬改定単価
看護師等確保の基本指針、初の改定へ-厚労省秋ごろ告示
コロナ対応の割増賃金・手当 「訪問介護1回分の給料と同額程度」全額補助
急性期7.1万床減少見込み、15-25年に-回復期は7.9万床増、全国ベースで
新規陽性者数、昨年夏の感染拡大前の水準下回る-アドバイザリーボードの感染状況評価
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包括ケアのかたち「富山型デイ」(182)
電子処方箋の受け入れ体制作り、運用開始は目前-オンライン資格確認導入とHPKI取得が必須
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