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外来・在宅ベア評価料を新設へ、32職種が対象-賃金改善を評価、入院ベア評価料も
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敷地内薬局持つグループ全体の評価見送りへ-24年度報酬改定、次回以降の検討課題に
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個人立の無床診療所35%の黒字、22年度-福祉医療機構調べ
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感染対策向上加算、介護施設との協力体制を要件化-24年度報酬改定
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東京の定点医療機関当たりのコロナ患者、4カ月半ぶりに10人超
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日医連の組織内候補に釜萢氏-医療・介護体制の持続「全力で取り組む」
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急性期一般1の在院日数「16日以内」で決着-公益裁定で、救急搬送後の入院は「2日間」評価
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診療報酬改定セミナー来月開催 厚労省-賃上げの内容・マイナ保険証利用の支援策など説明
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総合入院体制加算も敷地内薬局NGなら大学病院は?-データで読み解く病院経営(193)
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コスト圧縮限界、病院給食明らかに赤字-物価高騰が委託先も直撃
2022.07.8
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コスト圧縮限界、病院給食明らかに赤字-物価高騰が委託先も直撃
240病院中8病院に1,860時間超残業の医師-22年、全自病調べ
医療従事者の賃上げへ基本診療料の増額を主張-日医・松本会長、三師会の合同会見で
10月新加算算定に向け2月から介護職員処遇改善を-厚労省が事務連絡
「常勤・専従」の要件、柔軟な働き方が論点に-厚労省、分科会に方策の議論促す
新型コロナワクチン接種の132件を認定-厚労省の予防接種審査分科会
薬局数6万2,375カ所に、前年比0.9%増-3月末現在、山梨など8県では減少
コスト圧縮限界、病院給食明らかに赤字-物価高騰が委託先も直撃
食材費や光熱費が高騰する中、社会医療法人博愛会の菅間記念病院(栃木県那須塩原市、338床)では、食事の不要なアレンジを減らすことで業務を効率化し、手間と人件費を圧縮している。ただ、それにも限界があるとい…
続きを見る(外部サイト)
見守りセンサーで介護士の多重業務に優先順位-テクノエイド協会が介護ロボットフォーラム
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インフル患者報告153人、コロナ流行前の4%-厚労省が発生状況を公表、10/24-30の1週間
コロナ感染拡大局面の入院体制など留意事項徹底を-加藤厚労相 都道府県に事務連絡の方針
老健など多床室の室料負担、導入に賛否-反対派「論じる必要性ない」、給付費分科会
地域医療連携推進法人、病床融通「実施」3法人-「今後実施予定」は10法人、厚労省調査
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短期集中C型にいのち吹き込む「訪問アセスメント」
井上塾長×宇都宮元医療課長<�下>報酬こそ全てか-心電図モニター、必要なら削除後も
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