注目の記事 PICK UP!

「常勤・専従」の要件、柔軟な働き方が論点に-厚労省、分科会に方策の議論促す

「常勤・専従」の要件、柔軟な働き方が論点に-厚労省、分科会に方策の議論促す

 8日に開かれた社会保障審議会・介護給付費分科会で、介護報酬における人員配置基準の「常勤・専従」の要件の考え方や、いわゆるローカルルールについての現状と課題が示された。厚生労働省は、今後も高齢化の進展によ…

続きを見る(外部サイト)

関連記事

  1. 大麻原料の医薬品24年にも解禁、改正法案提出-政府

  2. オンライン初診「かかりつけの医師」が原則実施-厚労省が指針見直し案

  3. 社会福祉施設などでクラスター、下げ止まり懸念も-厚労省がコロナアドバイザリーボードの分析公表

  4. 【200字で再確認】22年度診療報酬改定・経過措置9月末の巻(22)-重症患者初期支援充実加算のカン…

  5. 最大規模のコロナ新規感染者数でも「十分に検査」-厚労省が都道府県・保健所設置市などに事務連絡

  6. 妊婦禁忌のコロナ薬処方・調剤の合同声明周知を-厚労省が事務連絡、医療機関・薬局に

  7. 認知症、治療経過や生活背景の情報共有促進へ-同時改定で厚労省、診断・治療やケアに活用

  8. 診療報酬のコロナ特例「9月ごろ全廃」主張-健保連「今後も計画的に見直して」

  9. 医師・公認心理師と連携しメンタルヘルス対策推進-徳島県が政策集を公表、フレイル・認知症対策も

PAGE TOP