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外来・在宅ベア評価料を新設へ、32職種が対象-賃金改善を評価、入院ベア評価料も
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敷地内薬局持つグループ全体の評価見送りへ-24年度報酬改定、次回以降の検討課題に
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個人立の無床診療所35%の黒字、22年度-福祉医療機構調べ
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感染対策向上加算、介護施設との協力体制を要件化-24年度報酬改定
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急性期1の在院日数、支払側「14日以内」主張-診療側「分化の前につぶれる」、公益裁定で決着
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日医連の組織内候補に釜萢氏-医療・介護体制の持続「全力で取り組む」
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「重症患者」の基準、200床未満の区分は撤廃-急性期一般入院料、厚労省方針
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診療報酬改定セミナー来月開催 厚労省-賃上げの内容・マイナ保険証利用の支援策など説明
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総合入院体制加算も敷地内薬局NGなら大学病院は?-データで読み解く病院経営(193)
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見守りセンサーで介護士の多重業務に優先順位-テクノエイド協会が介護ロボットフォーラム
2022.01.26
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見守りセンサーで介護士の多重業務に優先順位-テクノエイド協会が介護ロボットフォーラム
出産一時金の支給額を引き上げへ-厚労省が政令案概要公表、来年4月1日に施行予定
ECMO、2次骨折予防・小児運動器疾患など評価拡充-中医協、遠隔連携診療料・遺伝学的検査の対象拡大も
現下部会で観測不可、「ケアマネジメントの惑星の直列」-地域共生社会での介護事業のカタチ(4)
かかりつけ医の制度化、国民視点による検討を要望-日医、財政審の建議に見解
日医会長「賃上げの財源は別枠で」24年度改定-「3%以上」を想定
【200字で再確認】22年度診療報酬改定・経過措置9月末の巻(30)-在支診・在支病の要件、意思決定支援指針の作成
見守りセンサーで介護士の多重業務に優先順位-テクノエイド協会が介護ロボットフォーラム
介護ロボットや福祉用具の開発促進、普及活動に取り組むテクノエイド協会は26日、「介護ロボット全国フォーラム」を開いた。介護ロボットの活用事例などを通じて、有効性に対する理解を深めた。
続きを見る(外部サイト)
看護職員のコロナ関連欠勤者数が増加に転じる-厚労省が重点医療機関の集計更新
【200字で再確認】22年度診療報酬改定・経過措置9月末の巻(27)-一般不妊治療管理料、医師の配置などの施設基準
医師時短計画の評価申請「遅くても夏前に」-勤務環境評価センター、早めの対応呼び掛け
新潟県 施設サービス費全国最高額 介護予防、重度化防止で認定率維持
介護福祉士の配置を評価へ、療養病棟で-新設入院料でも、「ケアを担う看護補助者」
介護関連上場企業決算 コロナ禍でも回復鮮明
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心電図モニター管理の削除決定、看護必要度-受け入れ割合の基準は緩和
日医会長、抗原検査キットの緊急増産を政府に要請-買い占めを懸念、速やかな改善を
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調剤薬局の対面業務はより大切、人事制度を導入-愛知県あま市・藤井薬局の藤井新社長
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