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外来・在宅ベア評価料を新設へ、32職種が対象-賃金改善を評価、入院ベア評価料も
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敷地内薬局持つグループ全体の評価見送りへ-24年度報酬改定、次回以降の検討課題に
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個人立の無床診療所35%の黒字、22年度-福祉医療機構調べ
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感染対策向上加算、介護施設との協力体制を要件化-24年度報酬改定
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急性期1の在院日数、支払側「14日以内」主張-診療側「分化の前につぶれる」、公益裁定で決着
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東京の定点医療機関当たりのコロナ患者、4カ月半ぶりに10人超
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急性期一般の10対1病棟「再編検討」明記-附帯意見、厚労省が27項目の素案
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JMAT計290隊・延べ3,490人派遣、30日時点-能登地震で日医
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日医連の組織内候補に釜萢氏-医療・介護体制の持続「全力で取り組む」
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「重症患者」の基準、200床未満の区分は撤廃-急性期一般入院料、厚労省方針
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急性期一般1の在院日数「16日以内」で決着-公益裁定で、救急搬送後の入院は「2日間」評価
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介護事業者の賃上げ、23年は1.4%-NCCU調査、全産業との格差拡大を懸念
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診療報酬改定セミナー来月開催 厚労省-賃上げの内容・マイナ保険証利用の支援策など説明
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総合入院体制加算も敷地内薬局NGなら大学病院は?-データで読み解く病院経営(193)
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音の予測に前頭極-側頭葉ネットワークが関与-AMEDが研究グループの成果発表
2022.06.9
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音の予測に前頭極-側頭葉ネットワークが関与-AMEDが研究グループの成果発表
周産期医療提供体制、新興感染症まん延に備えを-協議会が基本方針見直し案を大筋で了承
医師数の適合率97.5%、0.2ポイント改善-20年度立入検査、実施率は32.1%
介護現場の施設内療養数が減少傾向-コロナアドバイザリーボードの感染状況評価
一見地味なA方式の改定はインパクト大-データで読み解く病院経営(150)
感染状況の推移踏まえ適切に積極的疫学調査を-厚労省コロナ対策本部が都道府県などに事務連絡
時短の取り組みを5段階評価、結果公表へ-22年度から、医師の働き方改革を推進
音の予測に前頭極-側頭葉ネットワークが関与-AMEDが研究グループの成果発表
日本医療研究開発機構は6日、山梨大医学部統合生理学教室と東京大医学部附属病院精神神経科などの研究グループが、同じ間隔で鳴っていた音が、予測外に鳴らなかったとき、脳の前頭極(前頭葉の最前部にある脳領域)…
続きを見る(外部サイト)
社会福祉施設などでクラスター、下げ止まり懸念も-厚労省がコロナアドバイザリーボードの分析公表
オンライン診療、通所介護事業所・学校で容認-指針のQ&A「患者の所在」を拡大、厚労省
EPA看護師・介護福祉士候補者の滞在期間延長-政府が閣議決定、受験機会増え合格者増に期待
電子処方箋、9月以降普及加速へ-診療報酬で後押し視野、厚労省
職種超えた全スタッフ対等パートナーシップで働き方改革-厚労白書、九州がんセンターの取り組み事例
国内初、「サル痘」のワクチン承認-天然痘ワクチンに効能追加、厚労省
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高齢者の熱中症対策、「最新の役立つ情報」を提供-環境省が7月7日にシンポジウム開催
言語聴覚士受験資格、大学+大学院2年以上も想定-検討会が厚労省案を了承
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相次ぐ医療機関へのサイバー攻撃でガイドライン見直し-厚労省 バックアップデータでも“トリアージ”が必…
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