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敷地内薬局持つグループ全体の評価見送りへ-24年度報酬改定、次回以降の検討課題に
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診療報酬改定セミナー来月開催 厚労省-賃上げの内容・マイナ保険証利用の支援策など説明
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総合入院体制加算も敷地内薬局NGなら大学病院は?-データで読み解く病院経営(193)
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賃上げ対象病院、看護配置にばらつき-厚労省分析
2022.05.19
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賃上げ対象病院、看護配置にばらつき-厚労省分析
通常の医療施設への労働者派遣、解禁求める声-社保審・医療部会
電子処方箋、9月以降普及加速へ-診療報酬で後押し視野、厚労省
入所系高齢者施設での集中検査、全都道府県に要請-厚労省
救急搬送困難事案「地域によっては高いレベル」-コロナアドバイザリーボード分析・評価
ランサム対応医療情報システム事業者は検討を-総務経産省が安全管理ガイドライン1.1版公表
NDBと死亡情報の連結へ、22年度に検討開始-第三者提供の範囲など論点、厚労省
賃上げ対象病院、看護配置にばらつき-厚労省分析
看護の賃上げにつなげる診療報酬の新たな仕組みの検討に役立てるため、厚生労働省は、賃上げの対象とされた病院での看護職員の配置や診療報酬の算定状況などを分析し、中央社会保険医療協議会の「入院・外来医療等の調…
続きを見る(外部サイト)
コロナワクチン健康被害労災保険給付、適切対応を-厚労省、都道府県労働局長に留意事項伝達
コロナ影響の悩み、ストレスチェックで気付きを-厚労省が過労死等防止対策白書を公表
医療従事者が就業制限受け充分配置できず-東京都コロナモニタリング会議
新型コロナの呼称は維持、5類移行後も-厚科審・部会が了承
精神疾患患者の入院医療機関の積極的な関与が重要-厚労省が都道府県などに事務連絡
医療経済研究機構 服部真治氏「改善可能性のある人は給付から総合事業へ」
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病床確保料、診療報酬支払われていれば対象外-厚労省、Q&Aに追記
キャリアアップ助成金の改正/小野山真由美(188)
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