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刺激的な22年度診療報酬改定、急性期病院どう動くべき-先が見えない時代の戦略的病院経営(169)
2022.04.25
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刺激的な22年度診療報酬改定、急性期病院どう動くべき-先が見えない時代の戦略的病院経営(169)
L452R変異株PCR陰性者と同乗も濃厚接触者-厚労省コロナ対策本部が都道府県などに事務連絡
シルバー産業新聞1997年8月10日号【第10号】
ケアミックス病院ではダウンサイジングも-【記者覆面座談会】診療報酬改定を語る(中)
医師が届け出ないと「50万円以下の罰金」説明も-厚労省が事務連絡、感染症法規定の発生届で
緊急時、有効性「推定」でも薬事承認へ-安全性の確認が前提、新制度の骨子案
自主回収の抗原キット「偽陽性率が高まる可能性」-厚労省コロナ対策推進本部が事務連絡
刺激的な22年度診療報酬改定、急性期病院どう動くべき-先が見えない時代の戦略的病院経営(169)
【千葉大学医学部附属病院 副病院長、病院経営管理学研究センター長、ちば医経塾塾長 井上貴裕】 2022年度診療報酬改定は病院機能によってその受け止め方が大きく違う結果となった。全体的に見れば、高度急…
続きを見る(外部サイト)
コロナ対応の経過措置3月末で終了、改定後は新たな措置-厚労省が中医協に提示、了承
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東京の入院者数が過去最高水準、調整困難事例も-厚労省、コロナアドバイザリーボードの分析公表
通所介護サービスのコロナ3%加算、22年度も継続- 厚労省
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