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外来・在宅ベア評価料を新設へ、32職種が対象-賃金改善を評価、入院ベア評価料も
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敷地内薬局持つグループ全体の評価見送りへ-24年度報酬改定、次回以降の検討課題に
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個人立の無床診療所35%の黒字、22年度-福祉医療機構調べ
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感染対策向上加算、介護施設との協力体制を要件化-24年度報酬改定
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日医連の組織内候補に釜萢氏-医療・介護体制の持続「全力で取り組む」
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「重症患者」の基準、200床未満の区分は撤廃-急性期一般入院料、厚労省方針
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診療報酬改定セミナー来月開催 厚労省-賃上げの内容・マイナ保険証利用の支援策など説明
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総合入院体制加算も敷地内薬局NGなら大学病院は?-データで読み解く病院経営(193)
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全世代型社会保障構築へ議論開始、人への投資-社会保障制度改革は骨太方針と改革工程表で
2022.03.11
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全世代型社会保障構築へ議論開始、人への投資-社会保障制度改革は骨太方針と改革工程表で
全国老施協 現場を支える組織改革
主治医以外の指示も評価へ、在宅患者訪問薬剤管理指導料-中医協、37%の薬局が実施し算定できていない
診療報酬のコロナ特例、大半を縮小・継続へ-厚労省案、点数は示さず
“ワクチンの国内での開発・生産 意義がある”-第一三共のコロナワクチン承認了承で 加藤厚労相
インフルエンザ患者報告数が9週連続で増加-入院患者数は3週連続増、第42週の発生状況
日医・釜萢氏「1日100万回に積み増し必要」-新ワクチン接種、年明けの拡大見据え
全世代型社会保障構築へ議論開始、人への投資-社会保障制度改革は骨太方針と改革工程表で
岸田文雄首相が設置した全世代型社会保障構築会議が9日開催され、「人への投資」の観点からの「当面の論点」について議論した。施政方針演説では、同会議で、▽男女が希望通り働ける社会づくり▽若者世代の負担増の抑…
続きを見る(外部サイト)
社会福祉士の国家試験、合格率は31.1%-厚労省が発表、前回比1.8ポイント上昇
前々年同月比医療費が依然マイナス、国保連6月審査分-前年同月比はプラスも1桁
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診療報酬本体プラス、薬価引き下げが国民に還元されず-健保連「誠に遺憾」
コロナ心の健康相談、前月比1,096件増加-厚労省が8月の対応状況を公表
20年の受療行動調査結果を公表-厚労省
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後発薬の品質検査、全品目が適合-計36有効成分・528品目
機能強化加算に実績要件、診療実態踏まえ-データ提出推進、外来医療でも
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