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外来・在宅ベア評価料を新設へ、32職種が対象-賃金改善を評価、入院ベア評価料も
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敷地内薬局持つグループ全体の評価見送りへ-24年度報酬改定、次回以降の検討課題に
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個人立の無床診療所35%の黒字、22年度-福祉医療機構調べ
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感染対策向上加算、介護施設との協力体制を要件化-24年度報酬改定
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急性期1の在院日数、支払側「14日以内」主張-診療側「分化の前につぶれる」、公益裁定で決着
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日医連の組織内候補に釜萢氏-医療・介護体制の持続「全力で取り組む」
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「重症患者」の基準、200床未満の区分は撤廃-急性期一般入院料、厚労省方針
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急性期一般1の在院日数「16日以内」で決着-公益裁定で、救急搬送後の入院は「2日間」評価
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介護事業者の賃上げ、23年は1.4%-NCCU調査、全産業との格差拡大を懸念
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診療報酬改定セミナー来月開催 厚労省-賃上げの内容・マイナ保険証利用の支援策など説明
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総合入院体制加算も敷地内薬局NGなら大学病院は?-データで読み解く病院経営(193)
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障害者雇用テレワーク、企業向けガイダンス開催-厚労省が発表、障害特性に応じた支援機器など説明
2022.01.24
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障害者雇用テレワーク、企業向けガイダンス開催-厚労省が発表、障害特性に応じた支援機器など説明
加藤厚労相「今の保険料に利用の余地ない」-少子化対策の財源確保で
NDBに死亡した「時分」も収載、24年度-厚労省・専門委員会が了承
中医協の決定、利便性よりも有効・安全性重視を-診療側委員が最近の傾向に異議、過程も問題視
医療機関のサイバーセキュリティー対策義務化迫る-セキュリティ連盟が24日にオンラインセミナー
「全研ケア」設立、外国人人材受入れのスキーム提供 全研本社取締役 鷲谷将樹氏
東京都のコロナ変異株、60歳以上の割合が上昇-9月に入ってから最も高い割合に
障害者雇用テレワーク、企業向けガイダンス開催-厚労省が発表、障害特性に応じた支援機器など説明
厚生労働省は24日、「障害者雇用テレワーク企業向け導入ガイダンス」を開催すると発表した。ガイダンスでは、障害者雇用におけるテレワークの具体的な導入に向けた手順や求人の出し方、雇用管理(合理的配慮の提供…
続きを見る(外部サイト)
コロナ新規患者報告数が前週比20.8%増加-43都道府県で前週上回る 厚労省が公表
新・ケアプランは恐れるに足らず?!/石山麗子(連載35)
ふくせん 期待される役割は確実に増している
「無医地区」全国に557、昨年10月末-33地区減少、厚労省調べ
埼玉県バーチャル合同入職式開催
薬局以外でオンライン服薬指導、30日から-厚労省、薬剤師の自宅などで
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医療・介護従事者の認知症対応力向上も-東京都が地域福祉支援計画を公表
介護の経営概況調査案を社保審・委員会に提示、厚労省-次期改正に向けて経営状況把握
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