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外来・在宅ベア評価料を新設へ、32職種が対象-賃金改善を評価、入院ベア評価料も
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敷地内薬局持つグループ全体の評価見送りへ-24年度報酬改定、次回以降の検討課題に
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個人立の無床診療所35%の黒字、22年度-福祉医療機構調べ
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感染対策向上加算、介護施設との協力体制を要件化-24年度報酬改定
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急性期1の在院日数、支払側「14日以内」主張-診療側「分化の前につぶれる」、公益裁定で決着
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日医連の組織内候補に釜萢氏-医療・介護体制の持続「全力で取り組む」
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「重症患者」の基準、200床未満の区分は撤廃-急性期一般入院料、厚労省方針
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急性期一般1の在院日数「16日以内」で決着-公益裁定で、救急搬送後の入院は「2日間」評価
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介護事業者の賃上げ、23年は1.4%-NCCU調査、全産業との格差拡大を懸念
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診療報酬改定セミナー来月開催 厚労省-賃上げの内容・マイナ保険証利用の支援策など説明
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総合入院体制加算も敷地内薬局NGなら大学病院は?-データで読み解く病院経営(193)
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25年に向けた転換期の今を生き抜くために-中小病院サバイバル時代にすべきこと(38)
2021.09.22
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25年に向けた転換期の今を生き抜くために-中小病院サバイバル時代にすべきこと(38)
コロナ後遺症の相談窓口、補助の対象外-病床確保料を半減、厚労省
一般病院の水道光熱費32%アップ、22年度-国立は43%増、医療経済実態調査
調剤後フォローアップ点数の算定回数が7倍超に-特定薬剤管理指導加算2、調剤後薬剤管理指導加算
調剤後フォローアップ、評価充実へ-24年度診療報酬改定
介護事業者の経営情報、届け出義務化へ-都道府県が公表、厚労省案
地域医療連携推進法人全体に包括払い、財政審-「競争よりも協調」後押し
25年に向けた転換期の今を生き抜くために-中小病院サバイバル時代にすべきこと(38)
【株式会社ジャパンコンサルタント アンド メディカルサービス代表取締役 森清光】 新型コロナウイルス感染症の流行の第5波も、首都圏では医療崩壊に近い状況を引き起こす多大な影響と課題を残し、ようやくピ…
続きを見る(外部サイト)
10割請求回避へ対応案示す厚労省-マイナポータルなどで加入確認
西諫早病院がDPC退出へ-患者層の変化対応で
16圏域全てが全国平均超え 四国ブロック-最高は高知「中央」 「データは語る」(8)
児童への心理的虐待相談件数が増加-2021年度福祉行政報告例の概況
高齢者施設などでの面会「再開・推進は重要」-厚労省が事務連絡、事例紹介のリーフレット配布へ
シルバー産業新聞2023年10月10日号
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西諫早病院がDPC退出へ-患者層の変化対応で
NCNPと東京慈恵会医科大が連携協力の協定締結-連携大学院開設し学生受け入れへ
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