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外来・在宅ベア評価料を新設へ、32職種が対象-賃金改善を評価、入院ベア評価料も
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敷地内薬局持つグループ全体の評価見送りへ-24年度報酬改定、次回以降の検討課題に
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個人立の無床診療所35%の黒字、22年度-福祉医療機構調べ
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感染対策向上加算、介護施設との協力体制を要件化-24年度報酬改定
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「重症患者」の基準、200床未満の区分は撤廃-急性期一般入院料、厚労省方針
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介護事業者の賃上げ、23年は1.4%-NCCU調査、全産業との格差拡大を懸念
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診療報酬改定セミナー来月開催 厚労省-賃上げの内容・マイナ保険証利用の支援策など説明
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総合入院体制加算も敷地内薬局NGなら大学病院は?-データで読み解く病院経営(193)
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25年に向けた転換期の今を生き抜くために-中小病院サバイバル時代にすべきこと(38)
2021.09.22
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25年に向けた転換期の今を生き抜くために-中小病院サバイバル時代にすべきこと(38)
循環器病の診療情報収集・活用支援に6,400万円- 厚労省健康局、23年度予算案
最終段階の医療、医師2割「話し合いほとんど行わず」-厚労省調査
柔らかく何重にも支える細やかな産業保健体制を-検討会構成員が重要性説明、メンタルヘルス提言も
3回目ワクチン接種、対象者を限定せず-2回目終えた全員に、厚科審・分科会
特許中新薬の薬価維持、新創加算の企業要件撤廃論が多数-厚労省有識者検討会、予算の財源出し道具はやめるべき
高齢障害者サービス、市町村の差異なくし適切運用-厚労省が社保審障害者部会に明確化を提案
25年に向けた転換期の今を生き抜くために-中小病院サバイバル時代にすべきこと(38)
【株式会社ジャパンコンサルタント アンド メディカルサービス代表取締役 森清光】 新型コロナウイルス感染症の流行の第5波も、首都圏では医療崩壊に近い状況を引き起こす多大な影響と課題を残し、ようやくピ…
続きを見る(外部サイト)
インフルエンザ患者報告数、注意報基準値を下回る-厚労省が第11週の発生状況を公表
看護賃上げの診療報酬を告示、厚労省-10月算定開始なら同月20日までに届け出
ねんりんピック、2025年度は岐阜県で開催-厚労省が発表
救急医療、コロナ禍前を上回る搬送件数に対応-京都市立病院機構、メンタルヘルス相談窓口も設置
マイナ保険証問題健保連委員真摯に受け止め-中医協で
「構造化」は刺激を排除するやり方? ④
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西諫早病院がDPC退出へ-患者層の変化対応で
NCNPと東京慈恵会医科大が連携協力の協定締結-連携大学院開設し学生受け入れへ
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