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外来・在宅ベア評価料を新設へ、32職種が対象-賃金改善を評価、入院ベア評価料も
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敷地内薬局持つグループ全体の評価見送りへ-24年度報酬改定、次回以降の検討課題に
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感染対策向上加算、介護施設との協力体制を要件化-24年度報酬改定
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介護事業者の賃上げ、23年は1.4%-NCCU調査、全産業との格差拡大を懸念
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診療報酬改定セミナー来月開催 厚労省-賃上げの内容・マイナ保険証利用の支援策など説明
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総合入院体制加算も敷地内薬局NGなら大学病院は?-データで読み解く病院経営(193)
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25年に向けた転換期の今を生き抜くために-中小病院サバイバル時代にすべきこと(38)
2021.09.22
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25年に向けた転換期の今を生き抜くために-中小病院サバイバル時代にすべきこと(38)
社会保障審議会が答申、22年度介護報酬改定-10月新加算「介護職員等ベースアップ等支援加算」に
就業制限で医療者を十分配置できない状態が長期化-東京都コロナモニタリング会議
薬価中間年改定、特許期間中新薬は除外すべき-日米欧製薬団体、実勢価格改定の抜本的見直しも
財務諸表の提出
介護職員等処遇改善加算新設へ、厚労省が4段階案-送迎車の運転手など柔軟な配分を容認
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25年に向けた転換期の今を生き抜くために-中小病院サバイバル時代にすべきこと(38)
【株式会社ジャパンコンサルタント アンド メディカルサービス代表取締役 森清光】 新型コロナウイルス感染症の流行の第5波も、首都圏では医療崩壊に近い状況を引き起こす多大な影響と課題を残し、ようやくピ…
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利用者からの暴力・ハラスメントの相談窓口開設-埼玉県、介護・障害児者施設などの職員対象
男女賃金差の開示義務化、300人超雇用で-医療法人なども対象、守らなければ指導も検討 厚労省
医師引き揚げで診療に支障、30医療機関が予測-診療機能への影響を懸念、厚労省調べ
全研ケア外国人人材受け入れの施設見学開催
診療報酬改定の基本方針、厚労省が骨子案示す-社保審の医療部会と医療保険部会に
家族等による高齢者虐待が1万7千件超で過去最多-厚労省
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西諫早病院がDPC退出へ-患者層の変化対応で
NCNPと東京慈恵会医科大が連携協力の協定締結-連携大学院開設し学生受け入れへ
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兼業先の労働時間把握、国立大学病院の4分の1超-病院長会議「進みつつある」
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