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外来・在宅ベア評価料を新設へ、32職種が対象-賃金改善を評価、入院ベア評価料も
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敷地内薬局持つグループ全体の評価見送りへ-24年度報酬改定、次回以降の検討課題に
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個人立の無床診療所35%の黒字、22年度-福祉医療機構調べ
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感染対策向上加算、介護施設との協力体制を要件化-24年度報酬改定
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敷地内薬局持つグループ全体の評価見送りへ-24年度報酬改定、次回以降の検討課題に
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急性期1の在院日数、支払側「14日以内」主張-診療側「分化の前につぶれる」、公益裁定で決着
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東京の定点医療機関当たりのコロナ患者、4カ月半ぶりに10人超
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急性期一般の10対1病棟「再編検討」明記-附帯意見、厚労省が27項目の素案
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JMAT計290隊・延べ3,490人派遣、30日時点-能登地震で日医
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日医連の組織内候補に釜萢氏-医療・介護体制の持続「全力で取り組む」
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「重症患者」の基準、200床未満の区分は撤廃-急性期一般入院料、厚労省方針
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急性期一般1の在院日数「16日以内」で決着-公益裁定で、救急搬送後の入院は「2日間」評価
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介護事業者の賃上げ、23年は1.4%-NCCU調査、全産業との格差拡大を懸念
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診療報酬改定セミナー来月開催 厚労省-賃上げの内容・マイナ保険証利用の支援策など説明
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総合入院体制加算も敷地内薬局NGなら大学病院は?-データで読み解く病院経営(193)
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25年に向けた転換期の今を生き抜くために-中小病院サバイバル時代にすべきこと(38)
2021.09.22
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25年に向けた転換期の今を生き抜くために-中小病院サバイバル時代にすべきこと(38)
「看護職員が不足」病院の75%、日病調査-6割超が計画通りに採用できず
緊急包括支援交付金を8,266億円増額-予備費支出を閣議決定
医療・介護等分野の紹介事業者に集中的指導監督を-半年以内の離職は手数料返還も、規制改革会議が答申
認知症、治療経過や生活背景の情報共有促進へ-同時改定で厚労省、診断・治療やケアに活用
“物価高騰・人材流出 介護施設の努力だけでは限界”-介護報酬改定で大幅な増額を-老施協が要望書提出
競技トピックス・ダンス・スポーツ
25年に向けた転換期の今を生き抜くために-中小病院サバイバル時代にすべきこと(38)
【株式会社ジャパンコンサルタント アンド メディカルサービス代表取締役 森清光】 新型コロナウイルス感染症の流行の第5波も、首都圏では医療崩壊に近い状況を引き起こす多大な影響と課題を残し、ようやくピ…
続きを見る(外部サイト)
精神科病院入退院繰り返す人は地域定着支援の対象-厚労省が報酬改定検討チームに明確化を提案
高齢者救急、新病棟や「下り搬送」で対応-協力医療機関への加算も
インフルエンザワクチン接種など計4件を認定-厚労省が疾病・障害認定審査会分科会審議結果公表
今こそ病床機能の見直しをすべきとき-先が見えない時代の戦略的病院経営(202)
診療報酬の看護賃上げ8パターン試算、厚労省-100通りの点数で入院料上乗せなど
入力間違いによる薬剤取り違え、患者指摘で気付く-医療機能評価機構が「共有すべき事例」公表
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西諫早病院がDPC退出へ-患者層の変化対応で
NCNPと東京慈恵会医科大が連携協力の協定締結-連携大学院開設し学生受け入れへ
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