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敷地内薬局持つグループ全体の評価見送りへ-24年度報酬改定、次回以降の検討課題に
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個人立の無床診療所35%の黒字、22年度-福祉医療機構調べ
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感染対策向上加算、介護施設との協力体制を要件化-24年度報酬改定
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急性期1の在院日数、支払側「14日以内」主張-診療側「分化の前につぶれる」、公益裁定で決着
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日医連の組織内候補に釜萢氏-医療・介護体制の持続「全力で取り組む」
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介護事業者の賃上げ、23年は1.4%-NCCU調査、全産業との格差拡大を懸念
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診療報酬改定セミナー来月開催 厚労省-賃上げの内容・マイナ保険証利用の支援策など説明
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総合入院体制加算も敷地内薬局NGなら大学病院は?-データで読み解く病院経営(193)
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削減した財源「すべて現役世代の負軽減に充当を」-被用者保険者間の格差是正で、関係5団体
2022.12.1
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削減した財源「すべて現役世代の負軽減に充当を」-被用者保険者間の格差是正で、関係5団体
病院の補助金倍増、オンライン資格確認で厚労省-診療所・薬局は事業額上限まで実費補助
SOMPOケア社長に鷲見氏、現社長は会長に-鷲見氏、SOMPOケアの介護が日本の介護を変える
管理栄養士国家試験、合格率は65.1%-厚労省が発表、前回よりも0.9ポイントアップ
循環器病総合支援センターで患者・家族相談支援も-厚労省がモデル事業の公募要綱案を提示
相次ぐ病院へのサイバー攻撃、もはや想定内の時代に-SOMPOリスクマネジメント・上田氏
調剤料を薬剤調製料と調剤管理料に、日数段階制残る-中医協、調製料は固定点数・管理料は薬歴作成が必須
削減した財源「すべて現役世代の負軽減に充当を」-被用者保険者間の格差是正で、関係5団体
被用者保険の関係5団体は1日、次の医療保険制度改革に向けた意見書を社会保障審議会・医療保険部会の田辺国昭部会長に提出した。被用者保険者間の格差の是正を行う場合、保険者機能の発揮を阻害しないようにするとと…
続きを見る(外部サイト)
グッドツリー×コニカミノルタWEBセミナー(参加無料)=3月16日開催= 処遇改善加算セミナー「介護職員定着を目指す! 取り組みから学ぶ処遇改善」
アラベルとアラグリオ、「併用禁忌」解除-「併用注意」に変更へ
東京・区中央部は66圏域中7番目、関東-日中人口が急増 「データは語る」(4)
診療所敷地内の薬局、黒字幅拡大-20年度、診療所前などでは縮小
メタボ健診実施率が初めて低下、20年度-メタボ該当者・予備群が約28万人増
当事者とともに働く場を作る 一般企業での 就労目指すも… 中山清司
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介護医療院739施設、9月末現在-厚労省調べ、3カ月で12施設増
健保組合の応能負担強化へ、厚労省案-前期高齢者への納付金「公平な負担に」
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