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敷地内薬局持つグループ全体の評価見送りへ-24年度報酬改定、次回以降の検討課題に
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【200字で再確認】22年度診療報酬改定・経過措置9月末の巻(33)-機能強化型訪問看護管理療養費の人材育成研修
2022.09.15
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【200字で再確認】22年度診療報酬改定・経過措置9月末の巻(33)-機能強化型訪問看護管理療養費の人材育成研修
24時間対応の訪問看護体制構築へ、報酬で評価-次期改定に向けた論点提示、厚労省
看護必要度C項目見直しへの対応は-データで読み解く病院経営(140)
総合入院体制加算 終わりの始まり-先が見えない時代の戦略的病院経営(168)
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ロナプリーブ投与、オミクロン株患者には勧めず-中和活性低下との報告受け、厚労省
【200字で再確認】22年度診療報酬改定・経過措置9月末の巻(33)-機能強化型訪問看護管理療養費の人材育成研修
2022年度の診療報酬改定で設けられた猶予期限が9月末に迫る報酬のポイントを200字程度で再確認するシリーズ。最終回の33回目は、機能強化型訪問看護管理療養費に関する経過措置を取り上げる。
続きを見る(外部サイト)
無床診療所4月から138カ所増、23年5月末-病院は3カ所減、厚労省調査
小児がん拠点15病院、指定継続へ-4月から4年間、厚労省
10月14・15日 ナースまつり2023(東京)
月平均夜勤時間変動の猶予特例を延長、厚労省-来年3月末まで、冬のコロナ拡大見据える
24年度改定、「かかりつけ医機能」とはリンクせず-医療部会で厚労省
特定疾患療養管理料、糖尿病や高血圧などを除外へ-生活習慣病管理料は2段階で評価 24年度報酬改定
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介護現場で療養者・従事者の感染続く-コロナアドバイザリーボード分析・評価
コロナ緊急包括支援事業、当面継続-協力医療機関の補助区分廃止へ、厚労省
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