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外来・在宅ベア評価料を新設へ、32職種が対象-賃金改善を評価、入院ベア評価料も
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敷地内薬局持つグループ全体の評価見送りへ-24年度報酬改定、次回以降の検討課題に
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個人立の無床診療所35%の黒字、22年度-福祉医療機構調べ
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感染対策向上加算、介護施設との協力体制を要件化-24年度報酬改定
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急性期1の在院日数、支払側「14日以内」主張-診療側「分化の前につぶれる」、公益裁定で決着
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東京の定点医療機関当たりのコロナ患者、4カ月半ぶりに10人超
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JMAT計290隊・延べ3,490人派遣、30日時点-能登地震で日医
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「重症患者」の基準、200床未満の区分は撤廃-急性期一般入院料、厚労省方針
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急性期一般1の在院日数「16日以内」で決着-公益裁定で、救急搬送後の入院は「2日間」評価
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介護事業者の賃上げ、23年は1.4%-NCCU調査、全産業との格差拡大を懸念
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診療報酬改定セミナー来月開催 厚労省-賃上げの内容・マイナ保険証利用の支援策など説明
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総合入院体制加算も敷地内薬局NGなら大学病院は?-データで読み解く病院経営(193)
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【200字で再確認】22年度診療報酬改定・経過措置9月末の巻(30)-在支診・在支病の要件、意思決定支援指針の作成
2022.09.13
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【200字で再確認】22年度診療報酬改定・経過措置9月末の巻(30)-在支診・在支病の要件、意思決定支援指針の作成
日医、コロナ集団感染対策の継続呼び掛け-「パンデミックが死者増に直結」
5類移行後の医療体制「段階的措置」要望へ、日病協-光熱費負担・処遇改善への財政支援も
訪問診療・往診の距離要件、運用明確化へ-“16キロルール”の「絶対的な理由」
時間外労働が年1,920時間超、常勤医の3.6%-22年7月時点、厚労省調べ
看護賃上げの具体策は診療報酬改定後に-10月施行にらみ中医協で議論
神戸市プレフレイルで転倒リスク軽減に全力
【200字で再確認】22年度診療報酬改定・経過措置9月末の巻(30)-在支診・在支病の要件、意思決定支援指針の作成
2022年度の診療報酬改定で設けられた猶予期限が9月末に迫る報酬項目のポイントを200字程度で再確認するシリーズ。30回目は、在宅療養支援診療所や在宅療養支援病院に要件化した意思決定支援に係る指針の作成…
続きを見る(外部サイト)
診療報酬上の「十分な対応」を要望、日病協-5類移行後、「今も多くの病院で集団感染」
訪問看護、支払側「医師が頻度・訪問者の指定を」-中医協・総会
「看護職員が不足」病院の75%、日病調査-6割超が計画通りに採用できず
再び急増の感染者数、感染症対策は待ったなし- 介護経営はどう変わる? 小濱道博が今を語る(17)
新設の「感染症対策部」トップに佐々木昌弘氏-厚労省局長級人事
急性期一般2-6「早急に廃止」求める、支払側-新たな病棟類型への移行を想定
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介護情報共有の仕組み、23年度までに結論-利活用WG、議論開始
熱中症救急搬送1,481人、6週連続で減少-総務省消防庁が5-11日の1週間の速報値公表
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