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看護職員処遇改善評価料、最大で1日340点に-165通りの点数設定、中医協が答申
2022.08.10
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看護職員処遇改善評価料、最大で1日340点に-165通りの点数設定、中医協が答申
21年度医療費プラス基調続く-12月診療分、支払基金+5.0%・国保連+3.1%
働き方改革に貢献、賃上げ必要な2職種-等級・評価・報酬の視点で評価を
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コロナワクチン接種の死亡事例含む11件を認定-厚労省が感染症・予防接種審査分科会審議結果公表
看護職員処遇改善評価料、最大で1日340点に-165通りの点数設定、中医協が答申
中央社会保険医療協議会は10日、看護職員らの賃金を10月以降に引き上げるための診療報酬の新たな仕組みを後藤茂之厚生労働相に答申した。看護職員処遇改善評価料として1日当たりの165通りの点数を新設し、看護…
続きを見る(外部サイト)
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刺激的な22年度診療報酬改定、急性期病院どう動くべき-先が見えない時代の戦略的病院経営(169)
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財政審、診療所の報酬単価5.5%引き下げ提言-診療報酬本体「マイナス改定が適当」
3万円の就業準備金支給延長、潜在看護職ワクチン接種-12月4日までの接種業務従事が対象に
【7月28・29日】Fine介護で日本を変える~医療から介護へ~病院から在宅へ~
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厚労相に加藤勝信氏が就任-第2次岸田改造内閣
医療従事者が就業制限受け充分配置できず-東京都コロナモニタリング会議
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