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診療報酬改定セミナー来月開催 厚労省-賃上げの内容・マイナ保険証利用の支援策など説明
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総合入院体制加算も敷地内薬局NGなら大学病院は?-データで読み解く病院経営(193)
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兼業先の労働時間把握、国立大学病院の4分の1超-病院長会議「進みつつある」
2022.07.1
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兼業先の労働時間把握、国立大学病院の4分の1超-病院長会議「進みつつある」
全国のコロナ死亡者数4週連続で減少-9/26-10/2のサーベイランス週報
体圧分散性と自立支援を両立シルマットレス「ファセットケアマットレス」 =イノアックリビング=
災害用備蓄医薬品、多数が残存使用期限満たさず-東京都監査事務局が定例監査報告書を公表
暗証番号不要のマイナカード、15日導入開始-政府・総点検本部が発表
遠隔医療推進へ、「基本方針」案を了承-社保審・医療部会
医療や介護の改革工程を閣議決定、政府-介護2割負担拡大、27年度前に結論
兼業先の労働時間把握、国立大学病院の4分の1超-病院長会議「進みつつある」
国立大学病院長会議は、国立大学病院の4分の1超が兼業先の医師の労働時間数を把握しているとの調査結果をまとめた。同会議では、「把握が進みつつある」とみている。
続きを見る(外部サイト)
生活習慣病管理料、多職種連携への評価の充実提案-中医協・総会で診療側、要件簡素化も
老老介護が6割超過去最高を更新-国民生活基礎調査厚労省
高齢者の新規陽性者増加、施設・家庭で対策徹底を-東京都コロナモニタリング会議
【200字で再確認】22年度診療報酬改定・経過措置9月末の巻(32)-精巣内精子採取術、医師配置などの施設基準
厚労省 居宅介護支援費の逓減制適用、一律「45件以上」提案
救急搬送困難事案、減少傾向も「未だ高いレベル」-厚労省がコロナアドバイザリーボードの分析公表
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原因不明の小児急性肝炎、入院症例が累計67例に-厚労省が公表
コロナ発生届を簡素化、感染者増でも迅速に把握-厚労省健康局結核感染症課長が通知
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