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外来・在宅ベア評価料を新設へ、32職種が対象-賃金改善を評価、入院ベア評価料も
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敷地内薬局持つグループ全体の評価見送りへ-24年度報酬改定、次回以降の検討課題に
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個人立の無床診療所35%の黒字、22年度-福祉医療機構調べ
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感染対策向上加算、介護施設との協力体制を要件化-24年度報酬改定
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日医連の組織内候補に釜萢氏-医療・介護体制の持続「全力で取り組む」
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急性期一般1の在院日数「16日以内」で決着-公益裁定で、救急搬送後の入院は「2日間」評価
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診療報酬改定セミナー来月開催 厚労省-賃上げの内容・マイナ保険証利用の支援策など説明
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総合入院体制加算も敷地内薬局NGなら大学病院は?-データで読み解く病院経営(193)
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【対談】当たり前を毎日継続できる病院は強い-病院の将来を左右する経営判断の岐路を迎えて
2021.09.3
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【対談】当たり前を毎日継続できる病院は強い-病院の将来を左右する経営判断の岐路を迎えて
ギャンブル等依存症治療拠点機関の選定検討も-高知県が対策推進計画案を公表
サイバー攻撃を受けた病院が伝えたいこと〈上〉-インシデントの発生時に必要な対応
「薬と健康の週間」、10月17-23日-「かかりつけ薬剤師」持つ利点など周知
モデルナワクチン対象引き下げ、12歳以上に-武田薬品、近く添付文書改訂へ
罹患後症状者の精神状況悪化やワクチン接種不安も-厚労省が精神保健福祉センターの対応状況を公表
プログラム医療機器、二段階承認制度を導入へ-24年度施行、早期の承認・保険償還が可能に
【対談】当たり前を毎日継続できる病院は強い-病院の将来を左右する経営判断の岐路を迎えて
北野病院(大阪市北区、許可病床数685床)の総長・病院長を務める吉村長久氏と、井上貴裕氏(千葉大学医学部附属病院・副病院長、病院経営管理学研究センター長、ちば医経塾塾長)が、病院経営について対談した。目…
続きを見る(外部サイト)
HPKIのリモート署名、当面は電子処方箋に限定-厚労省
物価高騰への対応、厚労相「極めて重要」と強調-24年度同時改定巡り、諮問会議で
公衆衛生・医療提供体制が「改善傾向」-厚労省、コロナアドバイザリーボードの分析公表
金額が22年度最大7.7%増、支払基金12月診療分-件数も2番目に高い伸び
電子処方箋26日開始、154施設が対応可能-病院・診療所が1割にとどまる
件数が2カ月連続2桁増、支払基金8月診療分-金額も22年度最大の伸び
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栄養価アップしリニューアル「アイオールソフト」
共働き夫婦の子の扶養認定基準/西谷直子(連載179)
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