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外来・在宅ベア評価料を新設へ、32職種が対象-賃金改善を評価、入院ベア評価料も
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敷地内薬局持つグループ全体の評価見送りへ-24年度報酬改定、次回以降の検討課題に
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個人立の無床診療所35%の黒字、22年度-福祉医療機構調べ
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感染対策向上加算、介護施設との協力体制を要件化-24年度報酬改定
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JMAT計290隊・延べ3,490人派遣、30日時点-能登地震で日医
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日医連の組織内候補に釜萢氏-医療・介護体制の持続「全力で取り組む」
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「重症患者」の基準、200床未満の区分は撤廃-急性期一般入院料、厚労省方針
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急性期一般1の在院日数「16日以内」で決着-公益裁定で、救急搬送後の入院は「2日間」評価
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介護事業者の賃上げ、23年は1.4%-NCCU調査、全産業との格差拡大を懸念
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診療報酬改定セミナー来月開催 厚労省-賃上げの内容・マイナ保険証利用の支援策など説明
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総合入院体制加算も敷地内薬局NGなら大学病院は?-データで読み解く病院経営(193)
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【対談】当たり前を毎日継続できる病院は強い-病院の将来を左右する経営判断の岐路を迎えて
2021.09.3
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【対談】当たり前を毎日継続できる病院は強い-病院の将来を左右する経営判断の岐路を迎えて
22年度上半期医療費22.6兆円、3.1%増と高い伸び-厚労省、医科入院外の延べ患者数増が要因
看護職員のコロナ関連欠勤者数が7週連続減少-厚労省が重点医療機関の集計更新
コロナ心の健康相談、前月比1181件増加-厚労省が8月の対応状況を公表
高齢者施設のコロナワクチン追加接種、2月末完了を-厚労省が事務連絡
調剤技術料2.0%増、薬学管理料は2.5倍・技術料の50%-22年度調剤医療費、調剤料分割の結果出る
感染対策の届出状況の違いは地域連携への温度差か-データで読み解く病院経営(153)
【対談】当たり前を毎日継続できる病院は強い-病院の将来を左右する経営判断の岐路を迎えて
北野病院(大阪市北区、許可病床数685床)の総長・病院長を務める吉村長久氏と、井上貴裕氏(千葉大学医学部附属病院・副病院長、病院経営管理学研究センター長、ちば医経塾塾長)が、病院経営について対談した。目…
続きを見る(外部サイト)
感染症対策の経費踏まえた診療報酬改定を、知事会-厚労相に要請
重点支援に阿蘇構想区域を追加選定-計20区域に、地域医療構想の実現へ
医療保護入院中の患者「意思確認し任意入院へ」-厚労省が検討会報告書を公表
オンライン診療拡充、調剤の外部委託など推進へ-規制改革実施計画を決定、政府
【10/13~10/15】国立長寿医療研究センターら主催 Independent Ageing Expo and Convention
布製マスク配布希望の申出方法、専用フォームに変更-より簡易な申出が可能に、厚労省などが事務連絡
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栄養価アップしリニューアル「アイオールソフト」
共働き夫婦の子の扶養認定基準/西谷直子(連載179)
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