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22年度中、介護職リーダー年収を400万円台後半へ-SOMPOケア、19年度に続き処遇改善を推進
2021.07.30
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22年度中、介護職リーダー年収を400万円台後半へ-SOMPOケア、19年度に続き処遇改善を推進
国家戦略特別区域の先行的な実証で論点提示-厚労省、救急救命処置のカテゴリーII
技能実習廃止へたたき台 3年で特定技能水準に育成-一定要件下で同一分野内で本人意向の転籍認める
新型コロナ患者報告数が7週連続で減少-第42週の発生状況、厚労省
AI取り入れ、生活と意欲を支えるサービスを実践
久留米リハビリテーション病院 抱え上げないケアの風土化を
【速報】訪問入浴介護 2024年度介護報酬改定単価
22年度中、介護職リーダー年収を400万円台後半へ-SOMPOケア、19年度に続き処遇改善を推進
SOMPOケアは2022年度中に、介護職のリーダーを担う正社員の年収を、看護師と同等の水準となる400万円台後半まで引き上げることを決めた。介護人材の確保と定着に加えて、キャリアアップの仕組みの進化や職…
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第4次募集を開始、感染症対策実地研修-厚労省
デング熱輸入例、2022年は前年の12.4倍-感染研が情報更新、推定感染地はベトナムが最多
シルバー産業新聞1996年12月10日号【第2号】
治験データ改ざんなどGCP違反、メディファーマ-治験薬保管不備の隠ぺいも、厚労省公表
米だけで炊きたてごはんの味 BCPの食料備蓄で注目
【200字で再確認】22年度診療報酬改定・経過措置9月末の巻(14)-急性期充実体制加算の院内迅速対応チームに関する院内講習
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