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敷地内薬局持つグループ全体の評価見送りへ-24年度報酬改定、次回以降の検討課題に
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診療報酬改定セミナー来月開催 厚労省-賃上げの内容・マイナ保険証利用の支援策など説明
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総合入院体制加算も敷地内薬局NGなら大学病院は?-データで読み解く病院経営(193)
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介護2割負担、範囲拡大先送り決定-27年度前に結論、厚労省
2023.12.20
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介護2割負担、範囲拡大先送り決定-27年度前に結論、厚労省
介護職ベースアップ加算などの影響、12月に調査-次期報酬改定の基礎資料に、厚労省
機能強化加算、要件に地域包括診療料などの実績を-支払側主張、かかりつけ医機能の評価再構築も
老健の報酬に「めりはりを」、機能に応じて-介護給付費分科会で複数委員
東京都立病院職員コロナ感染、看護師が自宅療養に-松沢病院、診療体制への影響なし
医療・介護保険への自動調整機能の導入など提言-骨太方針2022に向け、経済同友会
介護現場から生まれた人財定着の仕組み 「パノラマ人事評価システム360」 ハートサービス 特許出願中
介護2割負担、範囲拡大先送り決定-27年度前に結論、厚労省
武見敬三厚生労働相は20日、2024年度政府予算案の編成を巡り鈴木俊一財務相と折衝を行い、介護保険サービスの利用者負担が2割となる「一定以上所得者」の判断基準の見直しを先送りすることで合意した。介護サー…
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マイナンバーカード活用で搬送先選定しやすくなる-2022年版消防白書、傷病者の負担軽減も
「医療、福祉」入職超過率、初のマイナスに-厚労省概況、現行統計の2009年以降で
障害を理由とする差別解消推進の基本方針改定へ-内閣府が案を公表、「社会モデル」の考え方も
「アプローズHouse」精神障がい持つ人の生活と社会復帰支える(栗原道子/連載16)
本気で取り組むべきは介護職員の記録業務削減-快筆乱麻!masaが読み解く介護の今(82)
保険診療行う診療所25道府県で減少、17-20年-加速度的な廃止の増加を懸念、日医総研
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病院薬剤師のベア来年度2.5%促す、診療報酬で-看護職員も、25年度は2.0%
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