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24年度介護報酬改定の審議報告案を提示、厚労省-基本的視点「働きやすい職場づくり」など4つ
2023.12.11
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24年度介護報酬改定の審議報告案を提示、厚労省-基本的視点「働きやすい職場づくり」など4つ
介護の書式統一化、人員配置基準緩和へ-規制改革実施計画に明記
後発品産業構造の検討、創薬エコシステムなど提言-供給不安やドラッグ・ラグに対応、報告書骨子案
診療報酬のコロナ特例、大半を縮小・継続へ-厚労省案、点数は示さず
保健師・助産師教育、取得単位増え4年間では困難-日看協、大学院教育への移行を要望
分娩時に適切な抗菌薬を安全に使用可能に-成育医療研究センターが発表
空港検疫コロナ陽性、日本・外国籍共に増加-厚労省が検査実績を更新、米国が最多
24年度介護報酬改定の審議報告案を提示、厚労省-基本的視点「働きやすい職場づくり」など4つ
厚生労働省は11日、2024年度の介護報酬改定に関する審議の報告案を社会保障審議会・介護給付費分科会に示した。人口構造や社会・経済状況の変化を踏まえ、良質で効率的な介護サービスの提供に向けた働きやすい…
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調整幅問題はご勘弁いただきたい、卸連が窮状訴える-中医協ヒアリング、日薬連はプラス一定幅要望
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東京でインフル患者増、5保健所で注意報レベル-都内報告数は前週比1.6倍、8週連続増
BA.2.75系統、ゲノム解析で計33例検出-東京都コロナモニタリング会議、検出状況を注視
看護補助者の流出に危機感、日医・松本会長-医療従事者の給与水準を他産業並みに
看護・介護職らの収入増で1,665億円計上-21年度補正予算案、厚労省分
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