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24年度介護報酬改定の審議報告案を提示、厚労省-基本的視点「働きやすい職場づくり」など4つ
2023.12.11
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24年度介護報酬改定の審議報告案を提示、厚労省-基本的視点「働きやすい職場づくり」など4つ
小児がん連携病院、「類型1」を2分類に-診療能力に応じ、厚労省WG
「生産性向上推進体制加算」新設へ-上位区分は月100単位、24年度介護報酬改定
ギャンブル等依存症、専門治療や地域生活支援も-島根県が対策推進計画を公表
職種別給与費「提出義務化含め検討」を主張-公的価格評価検討委員会の増田氏
コロナ感染妊産婦、受け入れ医療機関確実に設定を-厚労省医政局長が都道府県知事に通知
マスク着用の有無、リーフレットで周知を-厚労省が都道府県などに事務連絡
24年度介護報酬改定の審議報告案を提示、厚労省-基本的視点「働きやすい職場づくり」など4つ
厚生労働省は11日、2024年度の介護報酬改定に関する審議の報告案を社会保障審議会・介護給付費分科会に示した。人口構造や社会・経済状況の変化を踏まえ、良質で効率的な介護サービスの提供に向けた働きやすい…
続きを見る(外部サイト)
メンタルヘルス対策推進などを準備重点事項に-厚労省が2022年度労働衛生週間実施要綱を公表
台湾からの医療機器支援、対象外施設への転用不可-厚労省がQ&A作成し都道府県などに事務連絡
東京の検査陽性率増加、リバウンド兆候の可能性も-厚労省がコロナアドバイザリーボードの分析公表
かながわ福祉サービス振興会 介護ロボットの安全性等を評価
1人当たり入院医療費1.69倍の地域差-20年度、むしろ拡大
障害福祉サービス経営調査にコロナ影響の項目追加-厚労省が報酬改定検討チームに案を提示
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24年度介護報酬改定の審議報告案を提示、厚労省-基本的視点「働きやすい職場づくり」など4つ
社会保障費5年間で1.1兆円抑制、政府方針-少子化対策の財源確保で
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