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外来・在宅ベア評価料を新設へ、32職種が対象-賃金改善を評価、入院ベア評価料も
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敷地内薬局持つグループ全体の評価見送りへ-24年度報酬改定、次回以降の検討課題に
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個人立の無床診療所35%の黒字、22年度-福祉医療機構調べ
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感染対策向上加算、介護施設との協力体制を要件化-24年度報酬改定
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急性期1の在院日数、支払側「14日以内」主張-診療側「分化の前につぶれる」、公益裁定で決着
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東京の定点医療機関当たりのコロナ患者、4カ月半ぶりに10人超
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日医連の組織内候補に釜萢氏-医療・介護体制の持続「全力で取り組む」
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急性期一般1の在院日数「16日以内」で決着-公益裁定で、救急搬送後の入院は「2日間」評価
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介護事業者の賃上げ、23年は1.4%-NCCU調査、全産業との格差拡大を懸念
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診療報酬改定セミナー来月開催 厚労省-賃上げの内容・マイナ保険証利用の支援策など説明
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総合入院体制加算も敷地内薬局NGなら大学病院は?-データで読み解く病院経営(193)
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生活習慣病管理料、多職種連携の要件追加へ-厚労省提案、関連学会のガイドライン踏まえ
2023.12.11
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生活習慣病管理料、多職種連携の要件追加へ-厚労省提案、関連学会のガイドライン踏まえ
鈴鹿亀山広域連合 地域包括6から10に拡大 圏域縮小できめ細かな対応
地域に選ばれる病院、鍵は「PFM」-董仙会理事長・神野氏、都内で講演
補助金、処遇改善につながっていなければ「問題」-財務省、実効的な仕組み検討を主張
財務省、コロナ特例「早急な縮小・廃止」主張-医療費はコロナ前の水準に回復
新型コロナ対応「かかり増し経費」 補助上限公表
避難所での咳エチケット・マスク着用の周知徹底を-厚労省、福島沖地震で事務連絡
生活習慣病管理料、多職種連携の要件追加へ-厚労省提案、関連学会のガイドライン踏まえ
厚生労働省は8日、2024年度の診療報酬改定で生活習慣病管理料を見直し、管理栄養士など多職種との連携や、医科歯科連携に関する要件を追加することを中央社会保険医療協議会に提案した。高血圧症や糖尿病の患者に…
続きを見る(外部サイト)
N95マスクなど国備蓄の医療用物資を売却-厚労省が事務連絡、一般競争入札で
コロナ薬ベクルリー薬価引き下げへ、費用対効果評価-中医協了承、片頭痛薬と短腸症候群薬も
コロナ入院患者2週間で倍増「深刻な影響危惧」-東京都がモニタリング会議の専門家意見公表
シルバー産業新聞11月10日号 を発刊しました
出産保険適用、分娩可能な体制維持が最優先-日本産婦人科医会会長
「デジタル老健」で業務改善、それをリアルに-インタビュー<�上> 「介護DX幕開け」(1)
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マイナひも付け誤り障害者手帳で後絶たず-新たに5自治体で5,000人超
診療側「従来以上のプラスを」、24年度改定で-支払側「引き上げ行う環境にない」
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