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外来・在宅ベア評価料を新設へ、32職種が対象-賃金改善を評価、入院ベア評価料も
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敷地内薬局持つグループ全体の評価見送りへ-24年度報酬改定、次回以降の検討課題に
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診療報酬改定セミナー来月開催 厚労省-賃上げの内容・マイナ保険証利用の支援策など説明
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総合入院体制加算も敷地内薬局NGなら大学病院は?-データで読み解く病院経営(193)
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補正予算案、介護の生産性向上支援に350億円-人材確保対策で経営の協働化も
2023.11.13
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補正予算案、介護の生産性向上支援に350億円-人材確保対策で経営の協働化も
地ケア病棟の算定要件「短手3除外」で一致-在宅復帰率などの計算対象
LIFE関連加算、対象サービス拡大せず-24年度報酬改定で厚労省案
社会福祉施設での労災発生状況が高止まり-5年で46%増、労働者の高齢化で「転倒」増加
ギャンブル等依存症、医療提供体制の充実を目標に-専門医療機関選定や研修実施、福岡県が計画公表
参考症例に妊婦など「特定の背景を有する患者」も-副作用報告で厚労省医薬安全対策課長が通知
インフルエンザ患者報告数が前週比1.7倍に-厚労省が第52週の発生状況を公表
補正予算案、介護の生産性向上支援に350億円-人材確保対策で経営の協働化も
政府が10日に閣議決定した2023年度の補正予算案で厚生労働省は、介護関連でICT導入などによる生産性向上や協働化を通じて職場環境改善に取り組む事業者への支援に351億円を計上した。
続きを見る(外部サイト)
医師や看護職員らの多職種チームが退院支援推進-静岡県が障害者計画案を公表
事業所の医師が診療せず訪問リハ提供厚労省が見解-別の医療機関の医師から情報提供での研修条件示す
コロナ行政検査の公費支援終了、5類変更後-厚労省通知
財政審、診療所の報酬単価5.5%引き下げ提言-診療報酬本体「マイナス改定が適当」
建設労働者の石綿被害、255件が「認定相当」-厚労省が審査結果公表、「中皮腫」が最多
いまからでは創れない介護保険
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