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敷地内薬局持つグループ全体の評価見送りへ-24年度報酬改定、次回以降の検討課題に
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総合入院体制加算も敷地内薬局NGなら大学病院は?-データで読み解く病院経営(193)
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診療所の自由開業・標榜の見直し提案、財務省-偏在解消策のメニューとして
2023.11.6
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診療所の自由開業・標榜の見直し提案、財務省-偏在解消策のメニューとして
看護職員処遇改善評価料31-70が8割-今年3月現在、厚労省「想定通り」
看護師処遇改善で問われる経営者の“公平”と”現実”感覚-先が見えない時代の戦略的病院経営(177)
マイナ保険証対応病院、地域差41ポイント-都道府県単位でてこ入れへ
金額ベース目標導入で変化する後発医薬品採用戦略-データで読み解く病院経営179
ストレスチェックの分析結果活用し職場環境改善を-厚労省安全衛生部長が関係団体に協力依頼
看護師特定行為の研修機関、全都道府県で整備完了-宮崎で初指定、計319施設に増加
診療所の自由開業・標榜の見直し提案、財務省-偏在解消策のメニューとして
財政制度等審議会の財政制度分科会が1日に開いた会合で、財務省は、医師の偏在対策として診療所の自由開業・自由標榜の見直しを提案した。診療所が増え続けているものの、特定の地域や診療科への医師の偏在が解消さ…
続きを見る(外部サイト)
インフルエンザワクチン接種など計4件を認定-厚労省が疾病・障害認定審査会分科会審議結果公表
公衆衛生・医療提供体制が「改善傾向」-厚労省、コロナアドバイザリーボードの分析公表
看護師特定行為の研修機関、全都道府県で整備完了-宮崎で初指定、計319施設に増加
追加接種希望者に「個別に接種券の発行を」-厚労省が事務連絡、前倒し発行が困難な場合
供給が対象人口9割未満の都道府県はモデルナ活用-厚労省が都道府県にコロナワクチンで事務連絡
医療コンサルティング会社への依存 その1-公立病院は、なぜ赤字か(14)
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ケアマネの視点 できることを増やす福祉用具
日医会長、診療報酬の大幅な引き上げ主張-「ミスリード」「恣意的」財務省に反論
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