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敷地内薬局持つグループ全体の評価見送りへ-24年度報酬改定、次回以降の検討課題に
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個人立の無床診療所35%の黒字、22年度-福祉医療機構調べ
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感染対策向上加算、介護施設との協力体制を要件化-24年度報酬改定
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診療報酬改定セミナー来月開催 厚労省-賃上げの内容・マイナ保険証利用の支援策など説明
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総合入院体制加算も敷地内薬局NGなら大学病院は?-データで読み解く病院経営(193)
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【解説】技能実習制度見直しに介護関係者が危機感-同一企業に1年以上就労で「転籍」可能に懸念の声
2023.10.20
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【解説】技能実習制度見直しに介護関係者が危機感-同一企業に1年以上就労で「転籍」可能に懸念の声
厚労相に加藤勝信氏が就任-第2次岸田改造内閣
介護の経営概況調査案を社保審・委員会に提示、厚労省-次期改正に向けて経営状況把握
新たな地域医療構想「目標年」も課題、厚労省-地域医療構想WGで
厚労科学研究で障害福祉計画の新たな成果目標策定-精神科医らが分担・協力者などの研究班体制が条件
良い方向に「医療・福祉」25.3%で最高-前回から5.6ポイントダウン、内閣府調査
最大規模のコロナ新規感染者数でも「十分に検査」-厚労省が都道府県・保健所設置市などに事務連絡
【解説】技能実習制度見直しに介護関係者が危機感-同一企業に1年以上就労で「転籍」可能に懸念の声
外国人技能実習制度の見直しに向けて政府の有識者会議がまとめた最終報告書のたたき台の方向性に、介護関係者が危機感を強めている。技能実習生がこれまで原則できなかった「転籍」が、同じ企業での就労が1年以上、同…
続きを見る(外部サイト)
短期集中C型にいのち吹き込む「訪問アセスメント」
21年の終わりに、医療者への敬服と病院経営者へ提言を-先が見えない時代の戦略的病院経営(161)
22年度改定から医師事務作業補助体制加算を再考する-先が見えない時代の戦略的病院経営(164)
シルバー産業新聞 2022年11月10日号を発刊しました
発熱外来の診療報酬、特例延長を日医が要請-厚労省に、10月末に期限切れ
理学療法士の訪問看護、指示書に時間と回数記載へ-中医協、介護保険の形式を医療にも導入
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サービス担当者会議「医師の参加」を必須要件に-「かかりつけ医機能」の報酬、支払側委員
新型コロナ患者報告数が6週連続で減少-厚労省が第41週の発生状況を公表
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vol.3 温かみのある建物で地域住民の健康を包む-理事長・院長の想いをスウェーデンハウスがサポート…
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