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外来・在宅ベア評価料を新設へ、32職種が対象-賃金改善を評価、入院ベア評価料も
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敷地内薬局持つグループ全体の評価見送りへ-24年度報酬改定、次回以降の検討課題に
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個人立の無床診療所35%の黒字、22年度-福祉医療機構調べ
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感染対策向上加算、介護施設との協力体制を要件化-24年度報酬改定
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急性期1の在院日数、支払側「14日以内」主張-診療側「分化の前につぶれる」、公益裁定で決着
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東京の定点医療機関当たりのコロナ患者、4カ月半ぶりに10人超
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急性期一般の10対1病棟「再編検討」明記-附帯意見、厚労省が27項目の素案
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日医連の組織内候補に釜萢氏-医療・介護体制の持続「全力で取り組む」
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「重症患者」の基準、200床未満の区分は撤廃-急性期一般入院料、厚労省方針
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急性期一般1の在院日数「16日以内」で決着-公益裁定で、救急搬送後の入院は「2日間」評価
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介護事業者の賃上げ、23年は1.4%-NCCU調査、全産業との格差拡大を懸念
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診療報酬改定セミナー来月開催 厚労省-賃上げの内容・マイナ保険証利用の支援策など説明
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総合入院体制加算も敷地内薬局NGなら大学病院は?-データで読み解く病院経営(193)
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情報連携NWに影響「あり」9%、施設退会など-医療情報プラットフォーム創設の方針で
2023.09.25
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情報連携NWに影響「あり」9%、施設退会など-医療情報プラットフォーム創設の方針で
コロナワクチン接種間隔を熟知し誤接種防止を徹底-東京都福祉保健局、他会場と情報共有も
脆弱性指摘される機器への対策、体制確保必須に-厚労省、22年度中に省令改正
診療側「従来以上のプラスを」、24年度改定で-支払側「引き上げ行う環境にない」
診療所の報酬だけを引き下げるべきか-先が見えない時代の戦略的病院経営(208)
医療DXの司令塔機能を厚労省内に、自民PT提言-支払基金の抜本改組も
歳出改革工程表、加藤氏「関係省庁と連携して」-社会保障改革「決まっているものない」
情報連携NWに影響「あり」9%、施設退会など-医療情報プラットフォーム創設の方針で
ICT(情報通信技術)を利用して運用されている全国217カ所の地域医療情報連携ネットワークのうち19カ所(8.8%)が、「全国医療情報プラットフォーム」を創設する国の方針によって、参加施の退会や補助金…
続きを見る(外部サイト)
介護7団体が厚労省と直接交渉
医師の時短計画、今すぐにも作成を-厚労省企画官が早期対応呼び掛け
22年度改定から医師事務作業補助体制加算を再考する-先が見えない時代の戦略的病院経営(164)
チャットGPT、加藤厚労相「負担軽減を実感」-省内での活用はメリットと課題踏まえて
24年秋の保険証廃止、厚労相「適切に判断」-マイナ保険証の総点検、12日夕に結果公表
埼玉県社協「介護すまいる館」 介護ロボット50製品を無料貸出
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HCUの看護必要度をどう考えるか-先が見えない時代の戦略的病院経営(204)
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