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外来・在宅ベア評価料を新設へ、32職種が対象-賃金改善を評価、入院ベア評価料も
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敷地内薬局持つグループ全体の評価見送りへ-24年度報酬改定、次回以降の検討課題に
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個人立の無床診療所35%の黒字、22年度-福祉医療機構調べ
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感染対策向上加算、介護施設との協力体制を要件化-24年度報酬改定
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急性期1の在院日数、支払側「14日以内」主張-診療側「分化の前につぶれる」、公益裁定で決着
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東京の定点医療機関当たりのコロナ患者、4カ月半ぶりに10人超
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急性期一般の10対1病棟「再編検討」明記-附帯意見、厚労省が27項目の素案
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JMAT計290隊・延べ3,490人派遣、30日時点-能登地震で日医
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日医連の組織内候補に釜萢氏-医療・介護体制の持続「全力で取り組む」
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「重症患者」の基準、200床未満の区分は撤廃-急性期一般入院料、厚労省方針
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急性期一般1の在院日数「16日以内」で決着-公益裁定で、救急搬送後の入院は「2日間」評価
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介護事業者の賃上げ、23年は1.4%-NCCU調査、全産業との格差拡大を懸念
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診療報酬改定セミナー来月開催 厚労省-賃上げの内容・マイナ保険証利用の支援策など説明
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総合入院体制加算も敷地内薬局NGなら大学病院は?-データで読み解く病院経営(193)
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武見厚労相「医療団体の代弁者ではない」-同時改定には物価高騰など踏まえ対応
2023.09.15
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武見厚労相「医療団体の代弁者ではない」-同時改定には物価高騰など踏まえ対応
オミクロン株亜系統への置き換わり「動向を注視」-東京都のコロナ感染状況分析
300店舗以上グループ薬局、調剤基本料1から除外-中医協、新設「3 ハ」32点または「3 ロ」16点に
総合事業は短期集中サービスを軸に展開
規格不適合な防じんマスク判明、健康被害の恐れ-厚労省、使用中止を呼び掛け
「看護職員が不足」病院の75%、日病調査-6割超が計画通りに採用できず
救急搬送後に地ケアへ直接入棟「報酬で評価を」-中医協・分科会で複数委員
武見厚労相「医療団体の代弁者ではない」-同時改定には物価高騰など踏まえ対応
武見敬三厚生労働相は14日、就任後の記者会見で、「私は医療関係団体の代弁者ではない」とした上で、医療や介護のさまざまな課題に国民目線で全力で取り組んでいくと述べた。また、2024年度に控える診療報酬や介…
続きを見る(外部サイト)
医師から医療関係職種へ、タスク・シフト具体例を整理-厚労省
健保組合の応能負担強化へ、厚労省案-前期高齢者への納付金「公平な負担に」
「看護職員が不足」病院の75%、日病調査-6割超が計画通りに採用できず
小規模な病院や介護施設も省エネ適合義務付け-改正建築物省エネ法が成立、25年度から
マイナ保険証の利用登録解除可能に、厚労省方針-デジタルとアナログ対応の併用期間を設定
4割が「抗菌薬はウイルスをやっつける」と誤解-AMR臨床リファレンスセンター調査結果
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武見厚労相に「期待」、健保連・佐野副会長-支払側として政府に主張
新型コロナ新規患者報告数が横ばいに-厚労省が第36週の発生状況を公表
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マイナス改定ありきで実調を軽視「あってはならない」-改めてプラス改定を主張、日医会長
離島への特別地域加算 通所系への拡大が喫緊の課題に-赤字事業所が高い割合、24年度介護報酬改定に向け…
感染症危機管理庁を新設、政府の司令塔機能強化へ-岸田首相が表明、厚労省に新組織設け平時から備え
ギャンブル等依存症、回復状態の維持が重要-切れ目ない支援体制整備、北海道が第2期計画公表
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