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敷地内薬局持つグループ全体の評価見送りへ-24年度報酬改定、次回以降の検討課題に
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診療報酬改定セミナー来月開催 厚労省-賃上げの内容・マイナ保険証利用の支援策など説明
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総合入院体制加算も敷地内薬局NGなら大学病院は?-データで読み解く病院経営(193)
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武見厚労相「医療団体の代弁者ではない」-同時改定には物価高騰など踏まえ対応
2023.09.15
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武見厚労相「医療団体の代弁者ではない」-同時改定には物価高騰など踏まえ対応
災害用備蓄医薬品、多数が残存使用期限満たさず-東京都監査事務局が定例監査報告書を公表
学部教育で成果も勤務医・心理士ら養成は不十分-文科省、慢性疼痛人材育成などの事後評価結果公表
抗菌薬の適正使用、診療報酬で後押しへ-病院と診療所の使用に格差
救急医療、新たな検討の場を設置へ-厚労省、病院前-医療機関内を一体的に議論
国内在住外国人材との就職面接会をオンライン開催-特定技能の介護分野は11月15日から
サ高住で自分らしく・いきいき暮らす/栗原道子(連載17)
武見厚労相「医療団体の代弁者ではない」-同時改定には物価高騰など踏まえ対応
武見敬三厚生労働相は14日、就任後の記者会見で、「私は医療関係団体の代弁者ではない」とした上で、医療や介護のさまざまな課題に国民目線で全力で取り組んでいくと述べた。また、2024年度に控える診療報酬や介…
続きを見る(外部サイト)
介護予防・重度化防止の標準的手法などを開発-2023年度厚労科学研究、訪問看護の方策検証も
医療・介護の歳出改革年末へ議論継続、財政審-24年度の同時改定への対応など
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入手困難な医薬品「あり」、医療機関の9割超-院内処方の3千カ所、日医の緊急調査
厚労相「出産費用に地域差」診療報酬は一律-整合性が課題、保険適用巡り認識
能力高い介護福祉士の給与アップ提案-社保審・部会の委員、人材確保で
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武見厚労相に「期待」、健保連・佐野副会長-支払側として政府に主張
新型コロナ新規患者報告数が横ばいに-厚労省が第36週の発生状況を公表
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